个人贷款抵押房屋保险⼯伤保险能够报销的项⽬，哪些费⽤⼯伤保险能报销
在现实⽣活中我们知道，⼀些公司或者单位会为员⼯购买⼯伤保险。它是劳动者在⼯作中或在规定的特殊情况下受到伤害⽽获得赔偿的⼀种保险。⼯伤保险能够报销的项⽬，哪些费⽤⼯伤保险能报销，下⾯店铺的⼩编为⼤家整理了相关内容，来为⼤家解答。
⼀、什么是⼯伤保险
⼯伤保险，是指劳动者在⼯作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能⼒以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的⼀种社会保险制度。
⼯伤保险的认定劳动者因⼯负伤或职业病暂时失去劳动能⼒，⼯伤不管什么原因，责任在个⼈或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
⼯伤保险，⼜称职业伤害保险。⼯伤保险是通过社会统筹的办法，集中⽤⼈单位缴纳的⼯伤保险费，建⽴⼯伤保险基⾦，对劳动者在⽣产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能⼒时，给予劳动者及其实⽤性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的⼀种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费⽤，也包括保障基本⽣活的费⽤。
青蛙会淹死吗⼆、⼯伤保险报销的项⽬
(⼀)治(医)疗费。⼯伤所需费⽤必须符合⼯伤保险诊疗项⽬⽬录、⼯伤保险药品⽬录、⼯伤保险住院服务标准。
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(⼆)住院伙⾷补助费。职⼯住院⼯伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙⾷补助标准的70%发给住院伙⾷补助费。
(三)外地就医交通费、⾷宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，⼯伤职⼯到统筹地区以外就医的，所需交通、⾷宿费⽤由所在单位按照本单位职⼯因公出差标准报销。
梦见别人身上有血(四)康复费。⼯伤职⼯到签订服务协议的医疗机构进⾏康复性的费⽤，符合⼯伤保险诊疗项⽬⽬录、⼯伤保险药品⽬录、⼯伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从⼯伤保险基⾦⽀付。
(五)辅助器具费。⼯伤职⼯因⽇常⽣活或者就业需要，经劳动能⼒鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假⽛和配置轮椅等辅助器具，所需费⽤按照国家规定的标准从⼯伤保险基⾦⽀付。
(六)停⼯留薪期⼯资。职⼯因⼯作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停⼯作接受⼯伤医疗的，在停⼯留薪期内，原⼯资福利待遇不变，由所在单位按⽉⽀付。台风蓝预警有多严重
(七)⽣活护理费。⽣活不能⾃理的⼯伤职⼯在停⼯留薪期需要护理的，由所在单位负责。⼯伤职⼯已经评定伤残等级并经劳动能⼒鉴定委员会确认需要⽣活护理的，从⼯伤保险基⾦按⽉⽀付⽣活护理费。
⽣活护理费按照⽣活完全不能⾃理、⽣活⼤部分不能⾃理或者⽣活部分不能⾃理3个不同等级⽀付，其标准分别为统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资的50%、40%或者30%。
(⼋)⼀次性伤残补助⾦。标准为：⼀级伤残为24个⽉的本⼈⼯资，⼆级伤残为22个⽉的本⼈⼯资，三级伤残为20个⽉的本⼈⼯资，四级伤残为18个⽉的本⼈⼯资；五级伤残为16个⽉的本⼈⼯资，六级伤残为14个⽉的本⼈⼯资，七级伤残为12个⽉的本⼈⼯资，⼋级伤残为10个⽉的本⼈⼯资；九级伤残为8个⽉的本⼈⼯资，⼗级伤残为6个⽉的本⼈⼯资。
(九)伤残津贴。职⼯因⼯致残被鉴定为⼀级⾄四级伤残的，从⼯伤保险基⾦按伤残等级⽀付⼀次性伤残补助⾦，标准为：⼀级伤残为24个⽉的本⼈⼯资，⼆级伤残为22个⽉的本⼈⼯资，三级伤残为20个⽉的本⼈⼯资，四级伤残为18个⽉的本⼈⼯资。职⼯因⼯致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与⽤⼈单位的劳动关系，由⽤⼈单位安排适当⼯作。难以安排⼯作的，由⽤⼈单位按⽉发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本⼈⼯资的70%，六级伤残为本⼈⼯资的60%。
(⼗)⼀次性伤残就业补助⾦和⼀次性⼯伤医疗补助⾦。职⼯因⼯致残被鉴定为五级、六级伤残的，经⼯伤职⼯本⼈提出，该职⼯可以与⽤⼈单位解除或者终⽌劳动关系，由⽤⼈单位⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦和伤残就业补助⾦；职⼯因⼯致残被鉴定为七级⾄⼗级伤残的，劳动合同期满终⽌，或者职⼯本⼈提出解除劳动合同的，由⽤⼈单位⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦和伤残就业补助⾦。具体标准由省、⾃治区、直辖市⼈民政府规定。
(⼗⼀)丧葬补助⾦。职⼯因⼯死亡丧葬补助⾦为6个⽉的统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资。
(⼗⼆)供养亲属抚恤⾦。职⼯因⼯死亡供养亲属抚恤⾦按照职⼯本⼈⼯资的⼀定⽐例发给由因⼯死亡职⼯⽣前提供主要⽣活来源、⽆劳动能⼒的亲属。标准为：配偶每⽉40%，其他亲属每⼈每⽉30%，孤寡⽼⼈或者孤⼉每⼈每⽉在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤⾦之和不应⾼于因⼯死亡职⼯⽣前的⼯资。供养亲属的具体
范围由国务院劳动保障⾏政部门规定。
(⼗三)⼀次性⼯亡补助⾦。⼀次性⼯亡补助⾦标准为48个⽉⾄60个⽉的统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资。具体标准由统筹地区的⼈民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、⾃治区、直辖市⼈民政府备案。
注：上述所称本⼈⼯资，是指⼯伤职⼯因⼯作遭受事故伤害或者患职业病前12个⽉平均⽉缴费⼯资。本⼈⼯资⾼于统筹地区职⼯平均⼯资300%的，按照统筹地区职⼯平均⼯资的300%计算；本⼈⼯资低于统筹地区职⼯平均⼯资60%的，按照统筹地区职⼯平均⼯资的60%计算。
什么花什么时间开三、报销额度
⼯伤保险医疗费⽤没有最⾼报销额度限制。根据《⼯伤保险条例》第三⼗条规定，职⼯因⼯作遭受事
故伤害或者患职业病进⾏，享受⼯伤医疗待遇。⼯伤所需费⽤符合⼯伤保险诊疗项⽬⽬录、⼯伤保险药品⽬录、⼯伤保险住院服务标准的，从⼯伤保险基⾦⽀付。只有⽀付范围限制，没有最⾼⽀付额度限制。
综上所述我们可以清楚知道，⼯伤保险是员⼯在⼯作当中因职务受伤⽽获得物质帮助的⼀种社会保险制度。⼯伤保险报销的项⽬也是有相关规定，并不是所有项⽬都报销。如果您还有其他不清楚的地⽅，请咨询店铺的专业律师，他们会为您解答。