xx年工伤鉴定标准有哪些新变化呢?相应的工伤赔偿又是怎样的呢?工伤鉴定是作为工伤赔偿的重要依据，下面是的xx年工伤鉴定标准和赔偿方法，欢送阅读!
要求：所需费用需符合工伤保险诊疗工程目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳标准。
法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
要求：住院期间。
法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
孙怡董子健结婚照 标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
标准：需符合工伤保险诊疗工程目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳标准。
飞行员收入一般是多少钱 法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
备注：依地方规定康复需经办机构组织专家评定。
标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
要求：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
法律依据：《工伤保险条例》第31条。
标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
要求：停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需的，继续享受工伤医疗待遇。
法律依据：《工伤保险条例》第33条。
备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
标准：
(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的，标准如下：
完全生活不能自理按统筹地上年度职工月平均工资50%
大局部生活不能自理统筹地上年度职工月平均工资40%
局部生活不能自理统筹地上年度职工月平均工资30%
要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
标准：支付一次性伤残补助金：
一级伤残为27个月的本人工资;
二级伤残为25个月的本人工资;
三级伤残为23个月的本人工资;
四级伤残为21个月的本人工资。
按月享受伤残津贴：
一级伤残为本人工资的90%;
二级伤残为本人工资的85%;
三级伤残为本人工资的80%;
四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
要求：保存劳动关系，退出工作岗位。工伤职工到达退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受根本养老保险待遇。根本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳根本医疗保险费。
何炅结婚了吗 法律依据：《工伤保险条例》第35条。
备注：
本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资300%计算;
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资60%计算。
标准：享受一次性伤残补助金：
五级伤残为18个月的本人工资;
六级伤残为16个月的本人工资;
保存与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴：
五级伤残为本人工资的70%;
六级伤残为本人工资的60%，
并由用人单位按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
要求：
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
抚养费标准 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据：《工伤保险条例》第36条。 上海网红餐厅
备注：
本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
标准：享受一次性伤残补助金：
七级伤残为13个月本人工资;
八级伤残为11个月本人工资;
九级伤残为9个月本人工资;
十级伤残为7个月本人工资。
要求：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
法律依据：《工伤保险条例》第37条。
备注：
本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金
(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活、无劳动能力的亲属。
(2)配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的根底上增加10%。
(3)核定各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、供养亲属范围：职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟妹
子女：包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;
父母：包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;
吴乐水 兄弟妹：包括同父母的兄弟妹、同父异母或者同母异父的兄弟妹、养兄弟妹、有抚养关系的继兄弟妹。
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