新型干法水泥分公司工伤保险法知识问卷
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一、填空(30 分)
1、《工伤保险条例》的适用范围是中华人民共和国境内的 企业、事业单位、社会团体、  民办非企业单位 、基金会、
国际经济与贸易专业就业方向律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的 个体工商户 。
2 、职工认定工伤后，经伤情相对稳定后存在残疾、  影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能
力鉴定。
   
3、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由 用人单位承担举证责任。
4、工伤职工应当向最霸气的名字设区的市级劳动能力鉴定委员会 提出劳动能力鉴定申请。
5、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为  1— 10 级，  最轻是 10 级，  最重是 1 级。
二、判断题(20 分)
1 、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，  应当在收到劳动能力鉴定结论之日起 30 日内 向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。  (    ×      )
2、劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，在一年后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查 鉴定申请。  ( √          )
3 、停工中级经济师留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由工伤保险基金支付。  (    ×      )
哀怎么读4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由职工个人或者其直系亲属
负责。  (    ×      )
5 、参加工伤保险后发生工伤的，工伤所需的医疗费完全由用人单位支付。  (    ×      )
三、单项选择题(20 分)
1、参加工伤保险的缴费主体是  (  A        )
A、用人单位缴费，职工个人不缴费      B、职工缴费      C、用人单位和职工共同缴费
2 、5、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示  (  A        )
A 、是      B、否      C 、无所谓
3、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办  (  B        )
A、与用人单位私了      B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请    C、直接到法院起诉
4、工伤职工停工留薪期最长不超过多久 (    C      )
A适合年会表演的歌曲 、10 个月      B 、  12 个月      C、24 个月
5、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任    (  C          ) A 、原用人单位      B、社会      C、承继单位
四、简答题(30 分)
1、非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护  ？
答：  由所在单位按规定给予一次性赔偿。
2、职工受到事故伤害后，应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长    时间内，向统筹地区 社会保险行政部门提出工伤认定申请？
答：  由所在单位在 30 日内提出申请，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在  1 年内提出申请。
3、提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有哪些？
答：  工伤认定申请表，劳动合同、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)  、人事 关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)  。