2020年艺⼈经纪⾏业案例分析：泰洋川⽲、华谊兄弟、乐华娱乐
随着⼈均可⽀配收⼊的提升，“Z世代”消费体的崛起，外加短视频、直播等⽂娱新业态的兴起，届时，中国艺⼈市场规模将进⼀步扩⼤，迎来千亿元市场规模。
泰洋川⽲⽂化传媒徐州有限公司成⽴于2015年，以艺⼈经纪为核⼼业务，⽬前旗下拥有200多个签约艺⼈，在国内⾏业中处于前三的头部位置。随后转向多元化发展，相继成⽴了papitube、泰洋恒星、泰洋学院等⼚牌，汇集了演员、短视频博主、⾳乐⼈、导演、编剧等Talent资源，经营业务涵盖艺⼈经纪、短视频MCN、内容投资制作、整合营销、艺术教育、新消费、⼤数据开发等。
艺⼈经纪协同内容制作模式典型企业——泰洋川⽲
艺⼈经纪协同内容制作模式典型企业——泰洋川⽲
每当我走过老师窗前感恩小故事艾媒商情舆情数据监测系统显⽰，舆情监测期间，泰洋川⽲的⽹络⼝碑为37.8。艾媒咨询分析师认为，杨颖和周冬⾬两位头部艺⼈的相继出⾛，给泰洋川⽲的⼝碑带来了不利的影响。
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艺⼈经纪协同内容制作模式典型企业——华谊兄弟
华谊兄弟采⽤“艺⼈经纪+内容制作”模式。公司招募有发展潜⼒的艺⼈，与艺⼈签订长周期、全约协议，以⼯业化经纪模式为艺⼈提供从包装定位、宣传、造型、商务代⾔、贴⾝助理等全⽅位服务。同时，华谊兄弟投资、制作和发⾏影视作品，并通过作品培养艺⼈，在取得票房或收视率的同时，提⾼
艺⼈的知名度，实现艺⼈经纪和影视制作双增长，借由作品热度，艺⼈被逐渐打造成具有影响⼒、号召⼒的⼀线明星。
张家界三天攻略练习⽣“造星”模式典型企业——乐华娱乐
北京乐华圆娱⽂化传播股份有限公司成⽴于2009年06⽉，是中国内地集⾳乐影视制作发⾏、艺⼈经纪
厦门大学自主招生、艺⼈培训、公关活动策划执⾏、娱乐营销、数字媒体推⼴等多项内容于⼀体的⼤型娱乐公司，更是⼀家与海外多家顶级娱乐、影视公司合作的跨国型娱乐公司。乐华娱乐在艺⼈的鉴别、培养、全⽅位包装及市场推⼴等⽅⾯拥有丰富的经验和⽇渐成熟的管理系统。
练习⽣“造星”模式典型企业——乐华娱乐
乐华娱乐的造星模式参照在韩国发展得较为成熟，但在当时国内还是新兴的练习⽣“造星”模式培养练习⽣，这种模式造就旗下艺⼈参加选秀时唱歌、跳舞等基本素质明显⾼出⼀截，收获意料之中的成功。
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