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应届毕业生:新人如何踏入高薪路
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应届毕业生:新人如何踏
入高薪路
南方网讯月薪八九千元,甚至年薪15万元、20万元,这对于一个刚刚毕业的MBA 或者国外留学归来的硕士而言也许并不出众,但对于大局部高校本科毕业生而言,却是不折不扣的凤毛麟角。但在上海每年的几万名毕业生当中,还是有一定数量的高材生幸运地成为高薪一族。
复旦就业指导中心的老师在采访时表示,一般来讲,成绩好、实习经历丰富、外向活泼的同学比拟容易在就业中脱颖而出,而获得高薪的同学,大多数从大二开始便为职业进行规划。
同样是普通大学生,但他们在大学四年中付出的努力却是普通人难以企及的,详细而有效的规划更为他们如虎添翼。了解他们的故事,也许能让迷茫的求职者得到借鉴。
小A,沪上著名高校管理专业学生签约世界某顶尖咨询公司月薪9000元在大学最后的几个月里,小A成为同学中最令人羡慕的人之一。同是名校热门专业的毕业,班上仍有有相当一局部同学没有到满意的工作。“能顺利拿到这家心仪以久的公司的offer,是水到渠成的事情。〞早定目标大学四年,我很早就明确了就业的目标,比起身边很多准备出国、考研,后来又匆忙决定出国的同学,有更多的时间为自己进行职业规划,效率自然比别人要高。
我早就开始在银行实习,此后,为进一步了解这一行的相关知识,同时也给自己寻更适合的职业,我又开始在一家跨国公司实习和咨询相关的业务,这也是我最终选择咨询作为毕业后的“第一职业〞的原因。
丰富的实习经历让我初步了解到商业领域的一些具体流程,在这家咨询公司面试时,我的表现沉稳,不像是尚未毕业的学生,更像是个经验丰富的“老手〞,这也许是我最终能脱颖而出的最重要原因。
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业领域的实践经验,给日后工作打下了良好的根底。十一中秋双节祝福语
小C,管院学生签约某世界某顶尖咨询公司月薪8000元这家咨询公司在招聘时,共收到进2万份简历,而最终只有5名幸运儿成功入围,小C就是其中一个,也是仅有的两名本科生之一。另外3名分别是北
大的硕士和两名MBA。和他们相比,小C本科的背景毫无疑问显得嫩了点儿,但最终能在上万名应聘者中脱颖而出,成为令人眼热的高收入一族,小C确实有她的过人之处。在就业前期,她也做好的充分地准备,用她自己的话说,她认真地“疏理〞了自己,最终如愿拿到自己满意的offer。
打好根底这里的根底包括两个方面:专业课成绩和实习经历。
很多咨询公司和跨国公司是很注重大学里的成绩的,小C的成绩一直排在班级前列,这让她具备了相当的竞争实力。丰富的实习经历也是小C成功的重要原因,比起同龄人,小C的实习经历绝对算得上惊人。她不仅在全球500强企业联合利华、跨国公司
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欧莱雅有着长达一年的实习工作,积累了很多商业领域的专业知识;一次在瑞士举行的国际交流会议,让小C“职业〞了很多,条理清楚、逻辑清晰的言语更是让面试官赞叹不已,成功也就接踵而至。
制订面试攻略在刚刚升上大四时,小C 便开始了为面试的准备,在此之前,小C认真的“疏理〞了自己,明确了自己的目标———咨询公司。
在应聘前,不妨先“疏理〞自己。这个疏理包含三个“什么〞:你首先要知道你“要什么〞,就是你想从事的行业,或者你想到达的目的;其次,你要明确你自己“有什么〞,就是你具备的能力、水平;最后,你要了解你应聘的公司能给你“什么〞。这样之后,在面试中,你就能比拟清楚地表达自己,并将优势发挥到最大。
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在面试这家世界顶级咨询公司之前,小C做了充分的准备。因此,当面试官问“你为什么选择到我们公司工作?〞的时候,小C的答案也显得胸有成竹。“贵公司能提供应我广阔的开展空间、优秀的同事、快节奏
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