陕西春节福利发放标准
陕西xx年春节福利发放标准
辛苦工作一年,年关了,原先大多单位会给员工发放福利作为慰问和鼓励。不过,近两年在八项规定高压线下,许多单位索性全面禁止福利发放,把握不准什么是“超规格”,不做不错嘛。
情圣演员表
1月27日,陕西省总工会 ___基层工会经费用于职工 ___福利的具体标准,具体包括:工会逢年过节向全体员工发放少量慰问品,每人每年总额一般不超过1000元;会员生日慰问品费用不超过200元。现在,员工的福利有了“准生证”,今年福利有望拿到手。你们单位元旦发了啥,春节啥情况?
“原先年底发米面油,过去两年啥都没有,表示 ___……”某事业单位女职工这样告诉编者。小小的福利,影响到员工的幸福感。
在一事业单位工作的王女士告诉编者:“以前过年都会发水果、奖金之类,这两年啥都没发。今年元旦没发,春节说不准会发什么。”她觉得,福利新规的执行取决于 ___,“ ___说发就发,说不发就不发。让你多你就多,让你少就少。如果可以,希望过年有福利,最好直接发钱,实惠。”
福利该怎么发?某国企员工说:“以前过年发购物卡、年终奖、米面油、地方特产等,今年只发米面油、日化用品等。”针对福利新规,他表示:“福利新规总体比较支持,遏制了 ___习气,但觉得企业员工基本
福利应该等同社会发放,更加透明化制度化,比如等同公务员过年多发放一个月工资等。希望能尽量保障企业职工基本福利,更加公平合理。”节日问候
一位在农村信用社工作的职工告诉编者,对于新规他很支持,坚决执行,但也提出希望能公平合理。他提出,应该保障职工基本福利,还是希望福利的发放能更加公开透明、制度化。他反映:“职工为企业辛苦工作一年,创造了好的业绩。若企业只为谋求自己利益而忽视职工利益,职工如何能为企业更好地服务?”
贝多芬的悲伤 歌词
不久前,央视主持人白岩松在微博晒出:没了福利,“自己下馆子点了回螃蟹吃”。发螃蟹的福利似乎奢侈了点。不过,对于福利,几家欢喜几家愁。
有位女大学生说:“父母都是老师,过年没有福利,以前没有,现在更是没有。”感觉福利的多少在各单位形成了鲜明的对比,没有了,工作起来总是会觉得少了点什么。看到别人有,难免会有些落差然后伴随着自己带到工作、生活里面去。福利没了,比别人少了,工作起来劲头也就不那么足了。
有国企员工告诉编者:“单位以前都发年终奖,这几年没了。今年马上年关了,福利新规 ___后,单位增加了加班误餐补助卡,让职工使用误餐补助卡里的金额在单位 ___ ___生活用品,补贴了由于新规所降低的奖金。”他认为:“奖金是关系职工生产积极性的重要因素,新规固然能防止一些 ___但也应针对不同单位性质量体裁衣。”
小小福利,关系到职工工作积极性。新规 ___后,原先被“一刀切”取消的“福利”重回视线。
如果今年有福利了大家最想要什么?编者随机采访发现,很多人还是青睐奖金。也不能怪大家掉到钱眼里。某企业员工告诉编者,原先厂里的福利就是自己厂里的产品,问下来,工艺品、毛巾浴巾、肥皂日化品等花样不少,相同的就是不大实用。还有网友晒出的“奇葩福利”:辣条、等等。试想,一个没有女朋友的汉子得了一箱卫生巾作为过年福利,尴尬是有的。拿着钱想买什么都可以,自然比拿到一些用不到的东西合适。朴政玟
由中办、国办联合下发的《关于做好xx年元旦春节期间有关工作___》明确“干部职工享有正常的福利待遇”,如何界定“正常福利”界限标准也首次明确。正常福利的标准化界定不仅有利于凝聚
民心,增强企事业单位职工归属感、向心力,更是为“灰福利”带上了“ ___”,杜绝了福利 ___。
“福利”一词被讳莫如深,源于实施八项规定以前,不乏一些地方和单位违规、滥发福利现象。 ___xx年度 ___预算执行和其他财政收支的审计工作报告显示,7家央企超发福利11亿元,6家国企违规发出1.7亿元职工福利……正是缺少有力的监督和明晰的标准,一些单位钻空子、打擦边球,行不正之风,使“福利”一词蒙尘。因此,在执行层面界定、明确福利的概念和标准,既保障普通职工享有正常福利待遇,又防止某些人搭“福利便车”行 ___之实。
福利新规下,普通员工的福利有了“准生证”。今年的福利,开始期待吧。沈殿霞葬礼>龟苓膏的做法
模板,内容仅供参考