如何加强村⼲部队伍建设
大学生寒假实践心得
加强村⼲部队伍建设，就相当于抓住了乡村振兴的“⽜⿐⼦”、关键点，乡村振兴就有了⼈才⽀撑和重要保障，强化村⼲部建设必须坚持正确的导向，⽴⾜农村实际，抓实“选、育、管、⽤”四个主攻⽅向，为乡村振兴打牢基础。
实施“头雁回引”⼯程，进⼀步激发村⼲部活⼒。深⼊实施“头雁回引”⼯程，坚持⽤乡情、项⽬、政策，引领优秀农民⼯回乡创业、进村任职，打造以优秀返乡农民⼯为主体，以农村致富能⼿、本⼟本乡⼤学⽣、退役军⼈等为补充的农村⼲部⼈才队伍。既要做到严格把关选得准，突出政治标准，⼜要精准培养育得好，还要压担加重⽤得上。
实施“素质提升”⼯程，进⼀步增强村⼲部实⼒。聚焦乡村振兴对村⼲部队伍认识、能⼒的要求，进⼀步完善村⼲部教育培训机制，建⽴⽴体化培训体系。
关于月亮的歌曲实施“提能增效”⼯程，进⼀步增强村⼲部定⼒。管好⽤好村级⼲部，是事关党的事业薪⽕相传、国家长治久安的战略任务和基础⼯程。探索村级⼲部专职化管理，落实村党组织书记备案管理，建⽴村党组织书记“⼀⼈⼀档”管理档案。健全村⼲部能上能下机制，建⽴村⼲部动态评估机制，参考编制内⼲部能上能下实施办法。
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实施“先锋引领”⼯程，进⼀步增强村⼲部动⼒。充分发挥村⼲部在农村基层⼀线操盘⼿、主⼼⾻作⽤，强化正向激励。切实增强村⼲部队伍活⼒，通过“⽴标树旗”和健全激励保障机制提升村⼲部积极性和⼲事活⼒。
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