上下班⼯伤认定标准
⼤家都知道，如果劳动者在单位受伤的，⼀般都是⼯伤，是需要⽤⼈单位负责的。如果劳动者在上班下班途中遭遇交通事故，也是可以有条件的认定为⼯伤的。有的朋友就会疑惑，上下班⼯伤认定标准是怎样的呢?下⾯，店铺⼩编详细为您介绍具体内容。
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上下班⼯伤认定标准
《⼯伤保险条例》第⼗四条职⼯有下列情形之⼀的，应当认定为⼯伤：
(⼀)在⼯作时间和⼯作场所内，因⼯作原因受到事故伤害的;
(⼆)⼯作时间前后在⼯作场所内，从事与⼯作有关的预备性或者收尾性⼯作受到事故伤害的;
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(三)在⼯作时间和⼯作场所内，因履⾏⼯作职责受到暴⼒等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因⼯外出期间，由于⼯作原因受到伤害或者发⽣事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到⾮本⼈主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、⽕车事故伤害的;无锡旅游景点
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(七)法律、⾏政法规规定应当认定为⼯伤的其他情形。
科幻电影排行其中，第⼀款第五项规定了上下班途中⼯伤认定标准。⽽下列法条对上下班⼯伤认定进⾏了更详细的规定。
《最⾼⼈民法院关于审理⼯伤保险⾏政案件若⼲问题的规定》
第六条对社会保险⾏政部门认定下列情形为“上下班途中”的，⼈民法院应予⽀持：
(⼀)在合理时间内往返于⼯作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(⼆)在合理时间内往返于⼯作地与配偶、⽗母、⼦⼥居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于⽇常⼯作⽣活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
正常合理的上下班时间及上下班途中发⽣的交通事故，应该属于⼯伤。该“正常合理”应当在常⼈所及之范围内。《⼯伤保险条例》规定的“上下班途中”既包含了时间因素，⼜包含了路线因素。它是指劳动者正常⼯作(或加班加点)的上下班途中，可从上下班时间、⾏程路线和⾏程所需时间三个⽅⾯的合邓亚萍第二任丈夫
理性进⾏理解。具体⽽⾔包括两层含义：⼀、时间：劳动者发⽣交通事故受到伤害是发⽣在从单位出发⾄到达住址这段时间⾥;⼆、路径：劳动者发⽣交通事故受到伤害是发⽣在从单位⾄住址的所可能经过的路径。
“上下班途中”视为⼯作时间和⼯作场所的⼀种延伸，作为劳动者⽽⾔，“上下班途中”依然是其⼯作状态的⼀种开始或者继续，是劳动者在享有正常的劳动就业权利或者休息休假权利后由⼯作场所到住宿地必然要发⽣的⼀个地点转换过程。《⼯伤保险条例》将“上下班途中”发⽣的交通事故纳⼊应当认定为⼯伤的范围，体现了对基本⼈权的尊重，是对劳动者提供劳动保护条件、维护劳动者正当权益的必要。
对“上下班途中”⼯伤情形的认定，不能失去合理性的基础。《最⾼⼈民法院关于审理⼯伤保险⾏政案件若⼲问题的规定》对上下班途中事故认定为⼯伤的进⾏了较合理的规定，如果你对此还有其他疑问，可以向我们店铺的律师进⾏咨询。