一、交通事故工伤赔偿标准是什么
由于交通事故引起的工伤，应当首先根据《道路交通事故处理方法》及有关规定处理。工伤保险待遇根据以下规定执行：
(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以归还。
(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额局部。
(三)职工因交通事故死亡或者致残的，除根据本条(一)、(二)项处理有关待遇外，其他工伤保险待遇根据本方法的规定执行。
(四)由于交通肇事者逃逸或其他缘由，受损害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机749局
构根据本方法赐予工伤保险待遇。
(五)企业或者工伤保险经办机构应当关心职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。
职工因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起
三个月内，本人工资照发，从第四个月起停发工资，对失踪职工的供给亲属按月发给供给亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的百分之五十。人民法院宣告死亡的，发给丧葬补助金和其余待遇。当失踪人重新消失并经法院撤销死亡结论的，已领取的工伤待遇应当退回。
工伤职工工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
工伤职工需要住院的，根据当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地的，所需交通、食宿费用根据本企业职工因公出差标准报销。工伤职工非工伤范围的疾病，其医疗费用根据医疗保险的规定执行。
独生子女补贴最新政策2022二、交通事故工伤怎么认定
依据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作缘由受到事故损害的`；因工外
出期间，由于工作缘由受到损害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故损害的都属于工伤。
职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作缘由，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应根据工伤保险实行无责任赔偿原那么进展工伤认定。对这种状况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系业务期间，违章横穿公路，发生交通事故，明显是不对的，自己也身受其苦，但主要是
因急于办理业务，不存在自杀、自残的可能性，到外地不熟识环境也是一个客观因素，因此，对这种情形也应认定为工伤。
王琼照片>国庆手抄报的内容 文字实践中，不是全部在上下班途中发生的交通事故都可以认定为工伤，此时需要结合事故的状况，看职工是否需要对事故承担主要责任或全部责任。只有经过认定之后，才能根据交通事故工伤作出处理。而此时交通事故工伤赔偿标准，我也已经在上文中作出了介绍，但愿能为你供给一些关心。
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