1.上下班途中车祸事故工伤说明如何将ie浏览器设置为默认浏览器
1、依据目前我国《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤；
2、你只要出具交警的事故认定书，那上面对时间及路线写的非常明确应能证明你是不是在上下班
的途中发生的。
3、你应先申请工伤认定；认定工伤后，若有残疾或行动有障碍，还可以继续申请劳动能力鉴定；
4、详细内容你可以参考我国的《工伤保险条例》：第十七条职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害
发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动
保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工
伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
五一劳动节的祝福语第二十一条职工发生工伤，经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2.上下班途中车祸事故工伤说明
1、依据目前我国《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤；
2、你只要出具交警的事故认定书，那上面对时间及路线写的非常明确应能证明你是不是在上下班
的途中发生的。
3、你应先申请工伤认定；认定工伤后，若有残疾或行动有障碍，还可以继续申请劳动能力鉴定；
4、详细内容你可以参考我国的《工伤保险条例》：第十七条职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害
发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动
保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工
伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第二十一条职工发生工伤，经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.受伤害情况说明怎么写
实事求是写，时间、地点、你在做什么、原因、受伤情况、受伤对工作的影响、你的要求。
受伤证明受伤证明
2003年1月10日（星期五）下午，北京______集团公司利用工作时间在 ______体育馆组织了篮
球比赛，并要求职工必须参加。______同志作为集团本部队的队员参加了比赛，在比赛过程中与其他队员发生碰撞导致膝关节严重受伤，中途退出了比赛，且赛后行走极为不便。情况属实，
特此证明！
潘玮柏女友是谁证明人（签字）：________
______年______月______日
受伤证明受伤证明
现将XX同志受伤情况证明如下： 1、基本情况：姓名：XX同志；性别：男；年龄：XX岁；
学历：大专；岗位：营销推广；职务：员工。 2、受伤经过： XX同志于XX年XX月XX日中
午XX点下班后，于返家途中遭遇车祸，X 3、相关证明人（间接证人）
4.上下班途中自己摔伤算工伤，但是证明怎么开
摔伤不属于工伤。（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤
工伤保险条例
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
什么从什么写句子（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事
故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
5.公司员工上下班途中受伤企业应承担什么样的责任
员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故
伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责任。
依据《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事
故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行，享受工伤医疗待遇。职工工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，会展经济与管理
由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统
筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区
人民政府规定。
工伤职工非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职
工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
依据《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本
人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个
月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际
金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本
养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残
被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本
人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位
按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并
由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一
次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次
性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月
的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金
支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金快乐大本营白敬亭
和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。