北安市技工学校服装制作
培训计划、大纲、教材目录
培训计划：
一、说 明
本计划力求贯彻“能力本位”的职业培训指导思想，重视培训内容的实用性、代表性、先进性、前瞻性，重视操作技能培训。培训内容的编排组合，尽可能采用理论知识与操作技能密切结合的模块式结构，根据培训内容的种类及相互关联程度，组合成以操作技能训练为重心、理论知识学习与操作技能训练密切结合的若干个培训模块，以利于提高培训效果。
二、培训目标
使学员在具有服装设计定制工初级技能的基础上，能根据服装效果图选用辅料，能对一般式
样服装的部件造型进行设计，能绘制一般式样服装的款式图，进行一般式样服装的平面结构设计、样版制作、工艺制作、系列样版制作及质量检验，能进行基础上衣及变化裙装的立体裁剪，能使用一般的服装专用设备等，达到服装设计定制工的工作要求。
三、模块设置与培训要求
模块１ 服装款式设计基础及款式图绘制
熟悉一般式样服装常用面料大类识别方法，了解辅料选用知识，能根据服装效果图选用辅料；了解服装部件造型设计原理，能对一般式样服装的重要部件造型进行设计；能绘制一般式样服装款式图。
了解款式图到结构图分解的过程及方法，能正确审视一般式样服装款式图，懂得服装结构设计基本原理，能熟练进行一般式样服装平面结构设计及样版制作，并根据面板配置全套样版，能制作工业化系列样版，懂得立体裁剪并掌握基本操作方法。
模块３ 服装工艺制作及质量检验
了解常用面、辅料性能匹配要求，熟悉一般式样服装的用料计算、排料、缝制、熨烫要领，具有一般式样单件服装定制、试样、补正能力；了解一般专用服装设备的种类、性能及使用方法，能独立裁剪、缝制、熨烫全夹外套等一般式样的服装，并能进行成品及半成品质量检验。
四、模块课时分配表
序号 | 模 块 | 课 时 | ||
合计 | 理论与示教 | 实习 | ||
１ | 服装款式设计基础及款式图绘制 | 48 | 32 | 16 |
２ | 服装结构设计及样板制作 | 136 | 80 | 56 |
３ | 服装工艺制作及质量检验 | 176 | 80 | 96 |
总课时 | 360 | 192 | 168 | |
（说明：实习课时数为最低限度课时量，学员应按1:1课时在课外练习）
五、培训方式方法建议
理论知识教学以课堂讲授方式为主，适当采用多媒体课件，以及教师答疑等方式。
操作技能训练采用教师示范操作、学员操作练习、教师巡回指导、教师小结讲评，以及教师评价学员的课外练习作品等方式。
培训大纲
一、 说明
1、 课程性质和内容
2、课程的主要任务和要求
通过教学，使学生懂得操作技能的考核要求，深入理解考核要点要求，并能熟练掌握考核要点要求的操作技能。
3、教学中应注意的问题
本课程是实践性较强的学科，并且面对的是操作技能鉴定的考核。教学中应加强应试指导、实战演练强化学习。通过亲临考场使每个学生都能顺利通过技能鉴定考试。
二、学时分配
章节内容 | 总学时 | 理论学时 | 实践学时 |
第一章 应试指导 技能鉴定考核试题形式 提高适应能力，考出好成绩 考核内容 | 2 | 2 1 1 | |
第二章 实战演练 考核要点1——测量服装尺寸 ［训练１］ 测量时装、女西服尺寸 ［训训练２］ 测量中式服装尺寸 ［训练３］ 测量马甲尺寸 ［训练４］ 按服装原型的要求测量人体的净体资料尺寸 装尺寸 考核要点2——按照人体体型的不同特征调整数据并确定制版方案 ［训练１］挺胸体型制板方案 ［训练２］驼背体型制板方案 考核要点3——打制样板 ［训练１］单排两枚扣平驳领女西服打样板（制图） ［训练２］马甲打板打样板（制图） ［训练３］中式服装打板（制图） ［训练４］打制服装原型基础样板（制图） ［训练５］打制成人女子袖窿省式原型基础样板（制图） ［训练６］男西服原型（制图） ［训练７］女时装（制图） ［训练８］按原型基础样板打制双排扣女中长外套（制图） ［训练９］按原型基础样板打制可关领型的女时装（制图） ［训练１０］按原型基础样板打制宽松式中长女风衣（制图） ［训练１１］按原型基础样板打制插肩袖式女装（制图） 考核要点4——服装裁剪 ［训练１］原材料准备 ［训练２］按照样板要求合理排料进行成批裁剪 ［训练３］根据工艺要求合理选配辅料 考核要点5——编制服装缝制工艺流程 ［训练１］编写女时装工艺流程 ［训练２］编写高裆男西裤的工艺流程 ［训练３］编写女西服的工艺流程 考核要点6——服装缝制工艺 ［训练１］高裆男西裤的缝制方法 ［训练２］女时装的缝制方法宇宙有多少星系 考核要点7——设备的使用和保养 ［训练１］正确使用套结机 ［训练２］钉扣机使用方法 | 170 | 62 2 1 1 1 1 1 2 1 2 2 2 3 3 3 3 3 3 1 1 临沂旅游景点攻略2 2 1 2 7 11 1 1 | 108 2 1 1 1 2 1 2 2 2 3 4 4 3 3 4 1 1 1 28 42 1 1 |
第三章 亲临考场 试卷1中级服装制作工操作技能考核准备通知单 试卷2中级服装制作工操作技能考核准备通知单 | 3 | 3 2 1 | |
第四章 理论知识强化 考核范围1——服装结构知识 考核范围2——服装样板知识 考核范围3——裁剪工艺知识 考核范围4——缝制工艺知识 考核范围5——设备使用与保养知识 | 5 | 5 1 1 1 1 1 | |
合计 | 180 | 72 | 108 |
| 张婉婷经纪人 |
三、 课程内容及要求
第一章 应试指导
教学要求
了解技能鉴定考核试题形式，试卷的组成及考核注意事项，提高适应能力，掌握考核内容，考出好成绩。
教学内容。
技能鉴定考核试题形式
试卷的组成及考核注意事项
提高适应能力，考出好成绩
考核内容
中级服装制作工操作技能鉴定考核要点表
中级服装制作工理论知识鉴定考核要点表
第二章 实战演练
考核要点1——测量服装尺寸
教学要求
重点掌握按款式造型测量标准男人体各部位尺寸及按款式造型测量标准女人体各部位尺寸。
教学内容
［训练１］ 测量时装、女西服尺寸
［训练２］ 测量中式服装尺寸
［训练３］ 测量马甲尺寸
［训练４］ 按服装原型的要求测量人体的净体资料尺寸
考核要点2——按照人体体型的不同特征调整数据并确定制版方案
教学要求
重点掌握挺胸体和驼背体型的特征
教学内容
［训练１］挺胸体型制板方案
［训练２］驼背体型制板方案
考核要点3——打制样板
教学要求
重点掌握：
1、 标准女西服制版方法。
2、 打制时装样板方法。
3、 打制中式服装及马甲样板方法。
4、 打制服装原型基础样板方法。
5、 按原型基础样板进新行款式变化。
教学内容
［训练１］单排两枚扣平驳领女西服打样板（制图）
［训练２］马甲打板打样板（制图）
［训练３］中式服装打板（制图）
［训练４］打制服装原型基础样板（制图）
［训练５］打制成人女子袖窿省式原型基础样板（制图）
［训练６］男西服原型（制图）
［训练７］女时装（制图）
［训练８］按原型基础样板打制双排扣女中长外套（制图）
［训练９］按原型基础样板打制可关领型的女时装（制图）
［训练１０］按原型基础样板打制宽松式中长女风衣（制图）
［训练１１］按原型基础样板打制插肩袖式女装（制图）
考核要点4——服装裁剪
教学要求
重点掌握：
1、原材料的准备与验料方法。
2、按照样板要求合理排料、进行成批裁剪。
3、根据工艺要求合理选配辅料。
教学内容
［训练１］原材料准备
［训练２］按照样板要求合理排料进行成批裁剪
［训练３］根据工艺要求合理选配辅料
考核要点5——编制服装缝制工艺流程
教学要求
重点掌握
1、女时装的工艺流程。
2、高档男西裤的工艺流程。
3、女西服的工艺流程。
教学内容
［训练１］编写女时装工艺流程
工程预算软件［训练２］编写高裆男西裤的工艺流程
［训练３］编写女西服的工艺流程
考核要点6——服装缝制工艺
教学要求
重点掌握
1、男西裤裤片推、归、拔及缝制塑型方法。
2、女时装缝制省道塑造形体的主要方法及大翻膛缝制手段。
3、标准三开身女西服熨烫、缝制立体塑性方法。
教学内容
［训练１］高裆男西裤的缝制方法
［训练２］女时装的缝制方法
考核要点7——设备的使用和保养
教学要求
重点掌握感动话题作文800字
1、套结机、钉扣机、整烫机设备使用的方法。
2、套结机、钉扣机、整烫机设备常见故障的产生
教学内容
［训练１］正确使用套结机
［训练２］钉扣机使用方法
第三章 亲临考场
教学要求
重点掌握中级服装制作工操作技能考核准备通知单的内容和要求。
教学内容
试卷1 中级服装制作工操作技能考核准备通知单
试卷2 中级服装制作工操作技能考核准备通知单
第四章 理论知识强化
教学要求
重点掌握服装结构、样板、裁剪工艺、缝制工艺及设备的使用和保养的理论知识。
教学内容
考核范围1——服装结构知识
1）、服装原型裁剪知识
2）、不同体型与服装结构的关系
考核范围2——服装样板知识
1）、服装制图比例知识
2）、女子服装原型制图方法
3）、男子服装原型制图方法
4）、校对样板
考核范围3——裁剪工艺知识
1）、国家服装产品标准中有关允斜、疵点和差的规定
2）、各种裁刀、裁具使用注意事项
考核范围4——缝制工艺知识
1)、编制工艺檔的基本方法
2)、高档男西裤的缝制要求及质量标准
3)、时装、女西服的缝制要求及质量标准
考核范围5——设备使用与保养知识
1)、常用设备的基本知识及使用方法
2)、常用设备的保养知识
3)、专用整烫设备的使用注意事项
4)、附录：裁剪图线形式及用途表
选用教材
《现代服装设计与制作》中级 冯翼编著 中国劳动社会保障出版社 2004年出版
发布评论