【篇一:社区2012年文化活动实施方案】
xxxx社区2012年文化活动实施方案
在新的一年里,xxxx社区文化建设工作以十七届六中全会作为思想指导,加强居民精神文化建设,以文化活动带动众文化水平及思想意识的提升,结合“创先争优”、“廉政文化建设”、“爱国主义教育”等活动,服务大局,创新载体,扎实开展工作,2012年我社区文体活动计划如下:
一、 加强宣传 提升居民活动意识
将文化活动与法制教育、计划生育、关工委、老龄工作、再就业工作相结合,通过文艺形式,广泛开展宣传工作。以远程教育、板报、宣传标语、走访宣传为依托,积极开展面向居民的思想宣传活动,提升居民参与社区文化活动的积极性。
二、创新活动形式,让所有居民参与进来。
社区坚持以人为本,不断探索文化活动的新形式、新内容,继续深化参加社区文体活动对象普及面,将居民分不同层次开展活动,大力结合书法活动、节日、学生寒暑假校外实践的机会,积极引导和提倡全社区居民开展形式多样、内容健康向上的各类文体活动,争取让所有居民都能参与进来。
三、开展文体活动培训活动,发展壮大社区文体队伍。举办培训班,邀请老师来社区上课,以丰富居民的文化
生活,调动居民参与社区文化活动的积极性,给社区文化增添新的活力。搜集挖掘社区和共建单位文化人才资源,并整理入库,通过整理出的各具特长、有才艺的人员名单,继续保持扩大原有文体队伍.
开展社区文体工作是一条艰苦而又漫长的道路,需要我们不断地创新、不断地学习,不断提高自身素质,总结以往的工作成功经验,弥补存在的不足,使社区文体工作走向一个新的起点共同努力奋斗!
金美儿图片 以下是我社区2012年具体的活动计划:
三月份:三八妇女节娱乐活动,在社区开展娱乐教育宣传活动。
四月份:举办“暖春参观”活动,组织居民参观乌海市科技博物馆。
六月份:举办“庆六一 创作比赛”活动,联系并借助外界资源,举办一场青少年文艺作品征集活动。
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七月份:同社区老年协会合作,组织一些有文艺才能并热心的人,在社区活动室开展老年人的文化活动,如舞蹈和歌唱活动,丰富社区老年人生活。
九月份:以党建带团建为依托,组织党员、团员及少先队员进入到社区孤寡老人家里打扫卫生。
十月份:重阳节举行“九九重阳节,浓浓敬老情”活动,在社区以茶话会的形式,开展交流座谈活动。
十二月份:开展社区“健康讲座”活动,生活常识、健康常识、基本的法律常识。在办好社区文化活动的同时,不断加强社区文化体育建设,争取将社区文化活动做好做大。
【篇二:社区文化建设方案】
  和谐xx,幸福家园
——xx社区2011年社区文化建设
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一、xx社区文化建设的背景分析
时下,xx全市上下正在热议一个话题就是市委市政府2010年出台的“文化名城”建设发展战略。市委市政府十年文化发展战略,计划每年拿出5个亿支持“文化名城”建设。政府斥巨资大手笔支持文化建设,这无疑给这座城市的提升又打了一剂强心针。
富裕起来的东莞打“文化牌”既是发展所向,也是时代所需。早在2001年,xx市就提出了打造“文化新城”,形成新的文化发展战略。也就是从那时候起,全市自上而下、前所未有地重视起文化建设来了。短短二十年时间,东莞人就以其大胆务实的个性和全民“洗脚上田创富”的干劲创造了富可抵省的社会财富,这也曾经让外界对其有一个“美丽的误读”,说xx
是“财富的绿洲,文化的沙漠”。如今,急于向外展示自己正面城市形象的xx人想要完成蜕变的心情是迫切的。
作为全省文化建设的主力军,xx建设文化新城的目标已经基本实现,文化产业也已成为东莞第九大支柱产业。xx市在文化新城建设中,把“文化惠民”作为各项工作的出发点和落脚点,以
构筑公共文化服务体系为主抓手,大力实施文化惠民工程,以满足人民众日益增长的文化需求,使市民可享受系列文化设施工程建设带来的实实在在的好处。xx市制定出台的《xx市公共文化服务体系建设规划》,继续抓好推进文化信息资源共享工程、农家书屋工程、广播电视村村通工程等文化惠民工程建设,大力发展流动图书馆、博物馆,扩大公共文化服务覆盖面。同时《xx市文化产业发展规划(2010-2020年)》,研究出台扶持文化产业发展的政策措施,探索设立文化产业发展专项资金,加大了对文化产业发展的扶持力度,村、社区一级的文化环境将会跃上一个新台阶。东莞市产业转性升级和文化名城建设首先要实现社区文化的转变和提升。社区是城市的细胞,社区发展状况直接影响城市的发展;社区文化是城市细胞的营养,没有文化支撑的社区,其发育是不完全的。杨洋李沁为什么分手
xx素有“曲艺之乡”美誉,民间艺术、民间文化底蕴深厚,有龙舟、舞狮等深受xx人民喜爱的传统节目。改革开放以来,xx镇这座岭南水乡文化建设搭上了经济发展的快速列车,取得了长足进步,xx这一现代化港口新城,成为xx经济发展最快的镇区之一。伴随着物质文明建设的进程,人们的物质生活水平不断的提高,精神文化也得到了普及——人民众的审美情趣在不断的变化,审美要求在不断提升。建设幸福社会,需要社区在建设物质文明的同时,也要在新的认识高度上重视文化建设。xx镇充
为了更好地贯彻落实科学发展观,落实镇委镇政府创建“品牌文化”的工作思路,按照“搭建舞台、健全网络、发现人才、组织活动”的工作步骤,xx社区应该建设具有自身特的社区文化形象,讲究社区的整体和谐和审美情趣,追求文化个性和艺术感。同时也应该充分挖掘xx社区的文化资源,让历史文化资源成为xx社区文化品位、社区文化个性的生动体现。
  二、麻三社区文化建设必要性深层探究
查询车辆的违章记录 xx社区文化建设应该定义为是xx社区居民在长期的生存和发展过程中逐步形成的以xx社区原住人口为主体,以xx社区本地文化为土壤,以全体xx社区居民为消费体的文化建设类
型。xx社区文化会随着时代的发展进步和经济社会的迅速发展日益深入人心,不仅成为xx社区户籍人口不可或缺的精神食粮,而且使越来越多的外来人口(新莞人)也融入其中,成为一种新的
吸引力和向心力。
(一)xx社区文化建设概况
xx村位于xx的中心地带,面积3.69平方公里,下辖三个村民小组,人口1087户3777人,其中,妇女1911人,约占总人口50%;未成年人438人,占总人口的11%。近年来,该村在党支部和村委会的领导下,坚持以经济建设为中心,采取稳中求进,有效增长的战略,使该村经济蓬勃发展,经济实力日益雄厚,人民生活水平大大提高。“安全文明小区”、“文明礼貌村”、市“文明标兵村”等等荣誉成为麻三社区无形的文化名片。近年来,xx社区先后投入大量资金兴建新的中心小学及建成娱乐室、篮球场,成立娱乐曲艺队,鼓励家庭订阅报纸、书刊等等,社区文化”建设搞得有声有。但现有的文化活动场馆远远无法满足广大村民的文化生活需要。经济发展了,xx社区文化建设,特别是精神文明建设提升到一个更高层次的需求就显得更为迫切。
(二)xx社区文化建设是满足社区居民日益增长的精神文化生活需求,建设幸福东莞的需要。杖的拼音
2011年xx镇政府工作报告指出,要“大力开展农村精神文明建设,争取创建广东省文明镇和一批基层文明村(社区)、单位。开展“讲文明、树新风、为xx添光彩”主题教育实践活动,兴三风(文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风)、创“三优”(创优美环境、创优良秩序、创优质服务),引导市民养成良
好习惯,提升全社会文明风尚”,其中着重指出要“促进文化体育事业全面发展。成立文化发展专项基金,保护、修缮和利用好一批历史文化建筑,进一步弘扬龙舟文化、祠堂文化、粤曲文化和凉棚文化,推进名镇名村建设工程。建设村级文化站、镇村两级(覆盖校、企)公共图书服务网络。举办好“我们的节日”龙舟节、xx文化艺术节、读书节等一批活动。”
建设幸福麻三社区,就要发展好经济,满足人民众的物质需求的同时,努力满足人民众的精神文化需求,使人民众充分享受文化发展成果。要坚持“经济为本、生态优先、文化引领”发展思路,要老百姓感觉到幸福,就必定要努力满足人民众的精神文化需求。
xx社区作为xx镇中心社区之一,社区房屋、街道村容村貌以及社区环境有待进一步提高。社区众普遍受教育程度不高,文化活动形式单一,思想较为保守。虽然社区活动很多,但是其覆盖面还较小。活动一般由镇里发动主办,社区响应,但因经费、场地、时间、资源等的匮乏,导致活动只是官方的或是某个“团体”的,而并非众的。今天,xx社区领导对社区文化建设前所未有地高度重视起来,由社区xx书记牵头,建立了社区文化领导,健全了社区文化的工作机制,为社区文化工作的开展提供了强有力的组织保障。
综上所述,2011年xx社区文化建设工作开展既具有必须性,
【篇三:某物业公司社区文化建设方案】
宇洋集团企业文化建设工作实施方案
一、背景分析
我国正处于城镇化高速发展的阶段,湖南省委省政府也正部署实施推进“四化两型”的发展构想,这些利好因素都是推进相关行业和企业发展的原动力。而集团公司通过多年来在地产界的发展沉淀,宇洋企业品牌和所开发的项目在业内、在消费者心中累计了一定的知名
度和影响力,为公司的再次腾飞奠定了坚实的基础。
  二、公司建设企业文化得必要性
1、是塑造集团公司企业形象的需要。集团自成立来,在业务拓展、企业规模、经济实力等方面实现了大发展,但在企业文化建设上和同行业同规模的企业比较起来,还有待加强;
2、是提升房产项目品质、形象的需要。集团已经或正在投资开发的房产项目多定位于中高档,项目的包装、宣传、推广等都需要文化的支撑;
3、是加强品牌建设、推广的需要。政府部门、合作单位、客户等体需要通过一定的渠道、媒介来获取公司的相关信息,以加深对企业的了解和信任;
4、是提高企业管理,打造企业竞争力的需要。现代企业不仅需要制度管理,还需要文化凝聚,提升团队的战斗力和竞争力。
  三、企业文化建设方法
1、舆论导向法。内部舆论导向和外部舆论宣传;
2、形象重塑法。分析影响形象的关键点,重新塑造并扩大宣传;
3、利用事件法。敏感把握时机,为企业造势;
4、行为激励法。强化公司所倡导的行为;
5、领导垂范法。推进重大事情领导的垂范能起到表率作用;
6、造就楷模法。树立正面典型,作为文化与员工的标杆;
7、活动感染法。重视活动的文化载体作用;
8、创造氛围法。氛围是风气形成的基础,营造和谐、亲情、积极的氛围。
四、文化建设的形式
1、企业管理论坛。集思广益,团队的智慧和企业文化共促企业发展;
2、年度大会。年度大会是企业文化聚集、展示的平台;
3、文化活动。文化在活动中交流、互动、传播;
4、员工福利。福利是加强员工认同感、归属感的润滑剂;
5、品牌规划。品牌是文化理念和经营行为融合的外在表现;
6、拓展培训。通过培训,更好地促进员工对文化的理解吸收。
  五、文化宣传载体
1、企业员工手册。员工手册是凝聚人心、规范行为,打造团队的标尺;
2、企业简介。企业简介是企业成长、文化溯源的记录者;
3、企业局域网。企业网站是企业的虚拟会客厅;
4、企业宣传册。企业宣传册是最具代表性的传播载体;
5、企业内刊。内刊是企业文化布道、塑造、传播的典型媒介;