劳动合同到期后还可以续签吗，合同到期后要怎么续签
劳动合同到期以后公司和员⼯达成协议的情况下是可以进⾏续签的，那怎么续签呢？接下来店铺的⼩编为⼤家整理了⼀些关于劳动合同到期后续签⽅⾯的知识，欢迎⼤家阅读!许嵩的资料
劳动合同到期后还可以续签吗，合同到期后要怎么续签
宜居劳动合同到期后可以续签，劳动合同履⾏期届满前，⽤⼈单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致⽤⼈单位应当续签⽽未续签劳动合同的事实劳动关系。
⾸先，⽤⼈单位应当对劳动者的劳动合同进⾏综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进⾏续签。
⽤⼈单位在评估时应考虑如下因素，⽐如，劳动者在该⽤⼈单位连续⼯作年限可能即将满⼗年的;⽤⼈单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。通过对上述这些因素的充分考虑后，如果⽤⼈单位决定不再与劳动者续签劳动合同的，则⽤⼈单位应依据劳动者⾃新的《劳动合同法》颁布实施后在单位的连续⼯作年限⽀付相应的补偿⾦。但是，如果⽤⼈单位保持或提⾼劳动条件⽽劳动者不愿意续签劳动合同的，⽤⼈单位则⽆需向劳动者⽀付经济补偿⾦。
其次，⽤⼈单位以书⾯⽅式征求劳动者意见和劳动者以书⾯⽅式对是否续签劳动合同进⾏意思表⽰都⼗
分重要。许文楠
因此，在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿，如果劳动者在单位提⾼劳动条件后仍不愿意续签，甚⾄是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的，⽤⼈单位就⽆需向劳动者⽀付经济补偿⾦。这样对于不想与劳动者续签劳动合同的⽤⼈单位来说，就可以通过征求劳动者意见的⽅式将不再续签劳动合同的意思表⽰变成劳动者的单⽅意思表⽰。
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最后，⽤⼈单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。如果⽤⼈单位或劳动者任何⼀⽅决定不再续签劳动合同的，务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终⽌⼿续。苹果光
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