中职电子商务专业学生就业对口率低的原因及对策
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摘 要:本文结合当前实际情况,指出电子商务专业学生的就业困惑,针对当前电子商务学生就业对口率低的原因做了认真的分析,并从人才培养模式方面探讨如何提高中职电子商务专业就业对口率。
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关键词:电子商务 对口率 岗位分析 人才培养
一、中职电子商务专业学生就业情况
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随着经济全球化的发展,电子商务在经济发展中起着越来越重要的作用,中国电子商务研究中心监测数据显示,截止到2012年6月,国内电子商务服务企业达38780家,同比增长8%,电子商务在全国一片火红。各大院校也纷纷设立电子商务专业,电子商务专业在校学生达数十万人。毕业生进入人才市场本应抢手,但事实并非如此。以我校2010级中职电子商务毕业生为例,学生从事专业对口工作的只占了9%,这部分学生在淘宝或天猫等电子商务运营平台上从事客服工作。一方面学生所工作专业不对口情况严重,另一方面企业和用人单位不到合适的电子商务人才。如何破解这一难题,实现人才优化配置,显得尤为
张馨予床照门迫切。
二、中职电子商务学生顶岗实习专业对口率低的原因
1.企业方面的原因
目前实施电子商务的企业大多是中小型企业,他们对电子商务的认知程度普遍较低,没有充分意识到抢占网络虚拟市场的必要性和紧迫性。中小企业普遍存在资金不足,开展电子商务投入少的问题,依靠自身积累难以筹措所需资金,融资渠道少,融资难度大。同时,中小企业缺乏专门的电子商务人才,多数企业没有专门的信息技术人员。目前多数中小企业的电子商务实施水平不高,大多尚处于信息发布、收集、交流阶段,实际应用范围较小,缺乏清晰的战略规划,这样导致对电子商务专业员工的培养和职业发展不明确。
2.学生自身的原因
世界杯决赛时间12月18日几点首先,学生自我定位较高。目前企业对中职生招聘的岗位以网络客服居多,学生认为从事网络客服工作时间长并且单一,并不愿意从事。其次,学生对专业认同感不高。他们认为相对于市场营销和计算机专业的学生,自己懂的专业知识更少,部分专业课程深度不够,
导致对本行业不热爱,岗位目标模糊。第三,缺乏吃苦耐劳精神。对于中小企业而言,他们需要更多的是复合型人才,不仅要熟悉电子商务操作,也能够完成其他工作如销售、硬件维护等。这就要求学生在工作中要肯于吃苦,善于学习。第四,学生缺乏自信。学生所应聘的企业大多是民营企业,这些企业对电子商务的期望较高但自身对电子商务相关技术知识并不了解,他们对学生寄予较高的期望,并希望能看到立竿见影的效果,但学生的专业技术能力不能较好满足企业的要求,遇到困难挫折认为自己不能胜任从而选择离开。