基金项目：本文为：1.2019年山西省哲学社会科学课题《“工业遗产+”视野下山西省典型煤矿遗迹再利用模式研究》课题编号：2019B499；2.2020年山西省教育厅哲学社会科学项目《山西典型矿业城市文化与旅游融合发展研究》项目编号：2020W280 研究成果。
[摘要]：随着以煤炭为主的矿业资源被不断开采，山西多数矿业型地区已步入经济社会发展的衰退期，只有转变经营方式，有效利用现有资源，才能让珍贵的矿业遗产得到有效保护和开发。本文结合山西矿业遗产旅游开发现状，对山西矿业遗产旅游开发中存在的相关问题进行深度剖析，在借鉴相关矿业遗产旅游开发成功经验基础上，提出开发策略。
[关键词]：山西  矿业遗产  旅游开发
山西省拥有悠久的矿业开采历史和数量众多的矿业遗产。在经济转型的现行压力之下，数量众多且分布广泛的矿业遗产将成为山西旅游开发与经济转型发展的宝贵资源。关于友谊的英语作文
一、山西矿业遗产旅游开发现状
快递收费标准截止2019年，山西省矿业遗产旅游开发除新建一大批煤矿地质博物馆之外，还建成诸如阳泉煤业集团三矿遗址公园等景区，但从产业发展上来说仍然存在规模小、分布散、无法形成集等问题。另外，一些地区在矿业遗产旅游开发过程中并没有掌握矿业遗产开发的基本特征，从规划到开发都按照普通观光旅游模式进行。产业
定位与思路偏差导致这些遗产所有地区并没有收到预期的经济和社会效益。二、山西矿业遗产旅游开发中存在的问题
山西矿业遗产旅游存在的突出问题主要表现在以下几方面：
山西矿业遗产旅游开发研究
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陆嵬喆  王智庆  连 东
作者简介：陆嵬喆，男（1980.11-） ，山西工程技术学院工矿城市转型发展研究中心，讲师，研究方向：
文化旅游，旅游产业经济
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Travel
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（一）对矿业遗产旅游认识不足
山西省对外宣传自身旅游形象的过程中，总是试图回避“矿业大省”这一形象，人们仍然认为以自然、人文类资源为对象的休闲类旅游才是一个地方重要的旅游形式。由于已建成的景点经济效益不佳，导致企业管理者对于矿业遗产旅游开发抱有一定的偏见：一是认为开发矿业遗产旅游会引起本已经衰退的矿区内物价上涨，扰乱当地居民生活和正常社会工作的进行；二是处于矿区中的矿业遗产随处可见，对于游客并不具备任何吸引力。
秀恩爱的短句8个字（二）没有形成有效的矿业旅游营销模式
听海哭的声音歌词总体营销工作滞后是山西矿业旅游品牌不成功的重要原因之一。以阳泉煤业集团三矿遗产公园为例，其营销方式更多依赖外来参观学习者口口相传、以及一些教学团体宣传，基本没有整体的营销计划和
营销目标，仅仅是把矿业遗产公园作为一种公益性事业来对待。在矿业遗产旅游市场的定位上，企业更看重与外部的参观交流和访问学习。
（三）缺乏专业的矿业旅游人才
目前山西省所有旅行社的工作人员均不具备矿业相关知识技能，没有专门从事矿业旅游开发的工作人员，甚至一些旅游社管理人员对于矿业旅游开发都觉得非常陌生。而主要的大型矿业企业下属旅行社，除了矿业旅游景点内的景点讲解员之外，也没有专业的矿业旅游从业者。此外，全省范围内旅游院校也没有针对矿业遗产旅游的培养方案和相关课程。矿业遗产旅游专业人才缺失和人才培训机制的不完善，极大的限制了山西省矿业遗产旅游开发。
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（四）缺乏行业法规和统一的监管单位
缺少专门负责全省矿业遗产旅游的直接归口管理部口。人们普遍认为矿业遗产旅游应该归属旅游管理部门，但是因为涉及到矿业资产以及生产矿区企业产权问题等，事实上旅游管理部门无权过问矿业遗产方面的旅游事项。另外，山西省矿业旅游开发标准存在边界模糊的现象，以及主体责任不明晰导致了矿业旅游开发受到极大限制。
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01月刊  2021
Shanghai Business
三、山西矿业遗产旅游开发策略
山西省应立足于对矿业遗产地区文化内涵的挖掘，借助矿山文化对旅游区域品牌影响，结合鲜明的文化旅游资源，让旅游者对全省矿业旅游产生独特的印象。具体应立足于以下几点：
（一）提高认识合理规划开发
行管部门提高对于矿业遗产旅游开发的认识和研究，通过自身认识的提高来加强管理，优化管理结构，规范管理意识。而矿业企业应结合市场，制定适合自身需求的开发计划，积极与周边旅行社合作。矿业旅游企业应在产品组合方面进行优化和升级，将几个互有差异的自然和人文景观与矿业资源相组合，并纳入到全省旅游专线中，实现区域化和线路化来提升产品吸引力。将处于开采末期的矿业地区与已经衰退的矿业遗址结合进行开发，这样做一方面能够使得衰退矿区有一个转型过渡期；另一方面能将旅游者兴趣加以调动和激发，从时间和空间上给予旅游者多的差异感。
（二）建立综合型矿业旅游开发模式
山西省南北纬度跨度较大，矿区种类众多，以煤炭矿区为例：北部的大同地区生产的煤炭用途与南部的潞安矿区完全不一样，其所造成煤炭产区的建筑景观以及机械使用形态各异，甚至运输保存手段都差异明显。因此，山西矿业遗产开发模式也不能完全套用一种模式，开发模式应以全域型模式为基础，以科技知识传播型、形象观赏型为主要形式的综合型矿业旅游开发模式为主。同时，将山西矿业文化与山西传统民俗文化相结合来开发。
（三）积极培养矿业旅游专业人才
近年来旅游市场对从业人员综合素质要求呈现递增趋势，尤其是矿业旅游，需要从业人员即要有较强旅游专业知识，又要有矿业遗产方面的知识，这一现状对旅游人才培训选拔提出更高的要求。因此，行政管理部门需要推出相关政策引导旅游从业人员以及矿业管理人员共同向矿业旅游方向发展，例如全省每年定期举办矿业遗产旅游导游以及管理人员培训班等等。而企业需要对矿业旅游业从人员进行选拔、培训，定期进行讲座、考察等。旅游企业可以考虑和省内具有矿业特和旅游办学特的大学开展相关专业合作，共同培育人才。
（四）完善矿业遗产旅游行业管理
对于山西矿业遗产旅游开发管理应从以下几点入手：
1.构建相关法律法规体系。尽快制定出台促进矿业旅游发展的相关政策，鼓励有关部门、单位企业积极参与到旅游业的开发中来，从政策上引导经济社会资源进入矿业旅游行业。
2.整合相关行业联合开发。整合社会力量参与矿业旅游开发的同时，注重对中介机构的培养与合作，不断的拓宽市场，争取形成区域性乃至全国性路线，定期组织旅游节活动，加强对旅游路线的改造，努力的开发旅游资源，最终形成山西矿业旅游开放的新格局。
3.强化文化与矿业遗产的融合发展。将文化产业与矿业遗产旅游开发相结合，对存在于矿业遗产中的矿山文化进行凝练升华。把旅游产业结构升级和原有的经济发展方式相融合，文化与矿业遗产开发相融合。其发展结果既保护了矿业遗产资源，又促进矿业遗产旅游开发，实现山西全省经济转型。
4.优化矿业遗产旅游市场格局。加大对于不法企业和破坏行业规则的行为查处，为矿业旅游开发创造较好的行政条件。将现有的中国煤炭博物馆、大同矿山博物馆、阳泉三矿煤矿地质公园与晋中大院文化、晋北民俗文化、晋东保晋文华等项目进行融合，创造出独具特的旅游路线，从而扩大矿业遗产旅游的规模。另外，全省应打造一批矿业遗产旅游精品项目，将山西矿业历史中有代表性的资源纳入其中。
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