古代科举制度之我见
长春市供暖时间说起科举制，可能大家对它的印象停留在某个负面的层次。的确科举制在后期渐渐偏离了轨道，像明清时期的八股取士，在一定程度上造成了历史的后退，但我们不能给它打上太深的封建制度的烙印。我们要明白，封建制度里并不是毫无可取的东西，并不能因为科举制出身并不算高贵就否认它的价值。实际上，科举制第一次阐述了“公平”的定义，在某种程度上推动了朝代的进步，历史的发展。
科举制起源于隋唐，在隋唐之前，两汉时期的察举制和魏晋南北朝的九品中正制各自支配了历史一段时间，直到科举制的出现，彻底“统治”了中国的选官制度。科举制在我国有接近1300的年的历史，直到1905年袁世凯，张之洞为推广学堂，而奏请立停科举。如果科举制真如大家想得那般落后无用，阻碍了中国的历史进程，那么它又为何能够给延续如此之长的时间？科举制定然有它存在的必然性。
我们知道在两汉时期的察举制以及魏晋南北朝的九品中正制，推荐为主，考试为辅。这就意味着一个人能否踏上仕途很大程度上取决于举荐人的品德。为什么这么说，因为中国一直以来就是个“人情社会”，倘若你和举荐人的关系很不一般，或者你有足够的能力，让你们的关元宵节朋友圈文案简短
系不一般，那么你的仕途将会通畅无比。这样的后果和世袭制几乎没有什么不同，只有你有关系，或者有资本，你就可以当个一官半职。正是这样的弊端，为保证朝廷命官的优质，隋唐时期创办了科举制度。
描写春天的片段>粉饼排行榜其实在隋唐以后的不同朝代，科举制的内容也不尽相同，这里主要说的一个整体概念。科举制不同于察举制和九品中正，创办初期，它纯粹就是考试成绩决定一切，分数论英雄。它没有名额以及门槛的限制，某种程度上是对人才的“开源”措施。“上京赶考”的人来自全国各种各地，不分年龄，无论贫富。这在一个封建社会来说，是历史性的突破。它打破了贵族垄断，门第独享，在那个年代，是真正意义上的公平。就算是如今的各种考试制度，像升学，公务员招聘，干部的海选，或多或少有着科举制的影子，可以说科举制对后世中国的选拔制度有着深远影响。
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科举制类似于现在中国的应试制度，我们常年说“不要以分数论英雄”，但是根据中国的历史背景以及国情，应试制度还是当阶段最行之有效的选拔人才的途径。不可否认，国家对选拔制度的改革初见成效，但是要想真正让改革普及，还是有一段很长远的路要走。科举制也一样，它是那个年代的最佳选择，满足最大多数人的心声。想想，那个年代，多少出
身贫寒的学子为能有考试资格而欣慰；“十年寒窗无人问，一举成名天下知”你觉得这样很苦吗？但是这对他们来说最公平。