房产过户需要什么手续餐饮店员工规章管理规范制度
餐饮店员工规章管理规范制度精选篇1
  1、准时上下班，不得迟到，早退和旷工，如有违反，按集团相关规定处理。
  2、请假提前三天告之领导，请假条一天前送到，必须由本人或亲属送达，病假当天须寄交病假条，医院证明，必须由本人送达，如有特殊情况，可亲属代送。
  3、上班时必须按规定着装，戴工号牌，着装要整齐干净，不佩带首饰(手表除外)，不留长指甲，女员工要统一盘花，化淡妆，穿肉丝袜，男员工不得留长发，胡须，穿深袜子。
  4、站位期间，站位要端正，不可背靠墙或家私柜，不得私自窜岗，打闹，争吵，不得跑，大声喧哗，唱歌。
  5、要时刻用好礼貌用语，必须“请”字当头，“谢”不离口，如遇客人或领导要主动打招呼。
  6、上班期间不得玩或接听私人电话，手机一律关机，上下班必须走员工通道，不可走前门，不得进入吧台重地。
涂磊资料  7、上班期间不能擅用店内设施及物品(客用电梯，客用楼梯，客用洗手间等)。
  8、不得擅自接触客人的随身物品，不得与客人带的小孩嬉戏玩耍。
  9、熟悉本店现阶段供应的酒水和菜单价格。
  10、禁止偷吃偷喝，偷拿店内财务，情节严重者将转交司法部门处理。
  11、内部员工的私用物品不可带入餐厅，统一放在更衣柜。
曾黎个人资料简介  12、当班领班及值班人员必须检查好灯，门窗，排风，水电及卫生。
  13、员工用餐时不可倒饭倒菜，禁止浪费。
  14、下级必须服从上级，上级有错也要先服从后投诉，要有层级管理，不得顶撞，争吵。
  15、工作期间不要嚼口香糖，不要吃零食，在任何时候都要维护自身的形象，不要发脾气。严禁在店内外打架斗殴，违者重罚。饭店经营成功与否，在硬件已成为定局以后，就取决于餐厅的服务人员。所以饭店服务员规章制度对饭店来说尤为重要。娱乐圈最新消息
 
餐饮店员工规章管理规范制度精选篇2
  一.服务员的岗位职责与奖罚制度
  1、上班必须严格遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷工，不准擅自离岗;服从工作安排，按时按规范标准完成任务，不无故拖延、拒绝或终止工作。
  2、女员工：上班不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩，留海不超过眼睛，不准梳过于夸张的发型;不准留长指甲，不得涂有指甲油。不准用刺激性很强的香水;上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。
  3、男员工：头发不准染发，不留胡须，不留长指甲，勤修面。
  4、衣服要整洁，无油渍、无皱痕。
  5、大堂服务员在为客人服务过程中要掌握轻重缓急：先帮客人就座，客人入座后先送上例汤;然后到客人面前点餐，有良好的酒水推销意识。
  6、大堂服务员要面向就餐客人;不要背对客人、倚窗往外望或聊天等，要时刻注意客人就餐状态，随时随地为客人提供服务;如有客人抽烟，及时为客人送上烟灰缸。如有客人要茶水的，及时为客人送上茶壶、茶杯等。
  7、不要忽视每一位潜在客人。不要放过来本店的每一位客人，哪怕他只要了一盘青菜或是与熟人就座，也可及时送上一个例汤，并可向他(她)推介本店特。
  8、当上菜速度较慢、客人等了较长时间才上菜时，服务员在报完菜名后要对客人说“先生(小)或靓仔(靓女)，对不起，让您久等了，您的饭菜，请慢用。”
  9、对突发事件和客人投诉能灵活应变，巧妙使用语言与沟通技巧，处理不了时，及时汇报。避免人员的转换，时间的拖延，而使投诉的性质和发展恶劣化。
  10、所有员工要做到分工不分家：该帮忙时要帮忙，该出手时要出手，协同作战，互相帮助。骂人话大全
  11、不能当着客人的面做不雅观的动作，如抓痒、抠鼻子、挖耳朵、梳头发、剔牙、大呵欠、喂奶、喂小孩等，打喷涕应适当遮掩。
  12、检查仪容，仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。
  13、凡违反以上规定一次视情节轻重扣款5元，一月内无出现差错者奖励50元。
  二.卫生工作制度
李荣浩怎么火起来的  A、 个人卫生
  1、勤洗澡、勤换衣、勤洗头、不能有头屑、身体不能有异味。
  2、衣服要勤洗、勤换、不得有油渍、皱痕和异味。
  3、大、小便后手要洗净、擦干。
  B、 区域卫生
  1、 地面无杂物、桌凳按要求摆放整齐美观。