重庆发放时间：每年5-9⽉份；发放标准：⼀般⾼温天⽓，按每⼈每天不低于5元标准发放；中度⾼温天⽓，按每⼈每天不低于10元标准发放；强度⾼温天⽓，按每⼈每天不低于15元标准发放。
如果当时吻你当时抱你是什么歌到了夏季以后，想必把重庆的天⽓称作⽕炉，是没有⼈会进⾏反对的。⼀直以来就是，重庆的⾼温天⽓就是各界⼈⼠吐槽的⼀个对象。可想⽽知，在这样⼀种⼯作环境下进⾏⼯作，对劳动者来说是多⼤的⼀个考验。国家规定的是有费的，下⾯⼩编就为⼤家介绍重庆市⾼温补贴发放标准是什么?
⼀、⾼温补贴
⾼温补贴是为保证炎夏季节⾼温条件下经济建设和企业⽣产经营活动的正常进⾏，保障企业职⼯在劳动⽣产过程中的安全和⾝体健康，决定适当提⾼职⼯夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，⽤⼈单位安排劳动者在⾼温天⽓下(⽇最⾼⽓温达到35℃以上)，露天⼯作以及不能采取有效措施将⼯作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者⽀付⾼温补贴。
随着三伏天的到来，⼀年中最热的⽇⼦来了!劳动者在⾼温天上班，都有哪些福利?很多⼈第⼀个想到是⾼温津贴。《⼯⼈⽇报》记者近⽇梳理发现，除了⾼温津贴，在⾼温天⽓⼯作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同⼈的⼀些规定，确保劳动者的权益。
2016年6⽉12⽇，进⼊6⽉不少地区迎来夏季⾼温期，⾼温津贴也进⼊发放时间。记者注意到，⽬前全国⾄少已有28个省份明确了津贴发放标准。
⼆、重庆市⾼温补贴发放标准是什么?
2017重庆⾼温补贴标准
⾼温补贴
⾼温补贴是为保证炎夏季节⾼温条件下经济建设和企业⽣产经营活动的正常进⾏，保障企业职⼯在劳动⽣产过程中的安全和⾝体健康，决定适当提⾼职⼯夏季清凉饮料费发放标准。
补贴标准
李东健车艺莲根据我市⾼温津贴政策，⾼温天⽓以⽓象主管部门所属⽓象台站发布的⽓温为准，具体为从事室外作业(⽇最⾼⽓温达到35℃以上)和不能采取有效措施将⼯作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的室内作业。
1、企业在岗职⼯夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和⾼温作业⼈员每⼈每⽉120⽉;⾮⾼温作业⼈员每⼈每⽉80元。全年按6⽉、7⽉、8⽉、9⽉4个⽉计发，列⼊企业成本费⽤。
肃穆的反义词是什么
企业在岗且提供正常劳动的职⼯列⼊发放范围。职⼯未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。
2、企业现执⾏的防暑降温费低于上述标准的，改按上述标准执⾏;⽣产条件特别艰苦且有⽀付能⼒的企业，经省劳动保障、财政部门同意，可适当提⾼发放标准。
3、防暑降温⼯作季节性强，企业应合理安排夏季职⼯⼯作，适当调整⾼温、露天作业⼈员的劳动强度和作息时间，避开⾼温时段，严格控制加点，确保职⼯⾝体健康和⽣产安全。
苏州大学专业排名在重庆市的⼴⼤⼈民们，如果达到了国家规定的，⾼温补贴发放的范围的话，政府要求各级单位，从6⽉到9⽉连续四个⽉发放⾼温补贴，⾼温补贴的具体数额为每⼈每⽉80元。这是⾃⼰应得的费⽤，⽽不是单位⾃⼰发的福利，这⼀点⼤家⼀定要知道。现在什么网游好玩
发布评论