北海2020年高温补贴文件
    国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
    能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。户口本改名字>新婚姻法 婚后房产
    高温补贴具体内容的派发标准和派发时长，各省的标准不一。全国其他省市的高温费和大致分月迁调、日迁调两种派发标准。
    按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为元每月，浙江省为元;最低的为山东省，为元每人每月。
    按天派发的地区中，标准最低的为天津，24元每天，最高的为贵州，8元每人每天，与天津差距2倍。
    高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。
    员工若想同时申领高温补贴与防暑降温费和
    首先，高温津贴是对某些特殊工种而言的，只有符合一定要求才能领取;而防暑降温费却是对高温期内的所有员工而言的，只要企业愿意提供这项福利，就可以人人有份。
    其次，高温津贴就是用人单位为专门从事高温作业的员工缴付的特定消耗补贴，就是工资的一部分，必须以现金支付;而防暑降温费和就是公司福利，可以就是现金，也可以派发具体内容物品。
    高温津贴和防暑降温费是两码事儿，只要符合相关条件，可以同时领取这两项费用。
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    高温补贴申请书范文
    尊敬的公司领导：
    近日，崭新围村项目已步入户外测绘阶段，同时随着夏季到来，天气越来越寒冷。为搞好夏季防暑降温工作，为则表示公司对员工的宽慰和关怀，保证测绘工作有序展开，并使员工在酷热期间能更好的工作，特向公司提出申请派发员工高温补贴。
    一、 人员范围：
    彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁崭新、李宗欣、候勇挺、钟海龙;
    二、 发放标准：
中秋灯谜及答案    员工每人派发元/月高温津贴;
    三、 执行时间 ：
    高温津贴的继续执行时间为：20__年6月至8月;
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    四、 发放形式：
    高温津贴随6月份工资一并派发。
    请予以批示!
    此致
    敬礼!
    申请人：申请书模板
    __年__月__日