内蒙古⾃治区⾼温补贴规定是怎样的
内蒙古各⽤⼈单位可根据⼯作⼈员作业区域⾃然⽓候的差异适当调整区域⾼温⾼寒岗位津贴标准，但不得低于规定标准，不允许⽤⼈单位将⾼温⾼寒岗位津贴计⼊最低⼯资标准。⽬前，内蒙古根据各旗县、市、区每年⾼温⾼寒天⽓的持续天数划分出3类⾼温地区和6类⾼寒地区。
⼀、内蒙古⾃治区规定
1、按照规定，内蒙古各⽤⼈单位可根据⼯作⼈员作业区域⾃然⽓候的差异适当调整区域⾼温⾼寒岗位津贴标准，但不得低于规定标准，不允许⽤⼈单位将⾼温⾼寒岗位津贴计⼊。
⽬前，内蒙古根据各旗县、市、区每年⾼温⾼寒天⽓的持续天数划分出3类⾼温地区和6类⾼寒地区，要求各地区不得随意扩⼤⾼温⾼寒岗位津贴发放范围，更不得变相冒领。
2、按照规定，⾼温天⽓期间，⽤⼈单位应当向从事露天⼯作和室内⾼温⼯作的劳动者免费提供符合⾷品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，⽤⼈单位提供的清凉饮料不能充抵⾼温津贴，企业不发⾼温补贴员⼯可依法维权。
学校门卫值班制度3、另外，按照《关于⾼温津贴发放的管理办法》规定，⽤⼈单位应当按⽉发放⾼温津贴，并在清单中列明具体项⽬及数额，并应保存⾼温津贴的发放记录⾄少⼆年。劳动者从事⾼温作业情况以及⾼温津贴发
放情况，由⽤⼈单位承担。
4、正常⼯作时间⼯资及最低⼯资标准不包含⾼温补贴，⽤⼈单位不得因发放⾼温补贴⽽减发给职⼯的⼯资。
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5、⾼温补贴的发放标准不是⼀成不变的。省政府授权省⼈⼒资源和社会保障部门会同有关部门，根据本地区社会经济发展⽔平、职⼯平均⼯资、消费物价指数等因素研究确定或调整。
⼆、什么是⾼温补贴
⾼温补贴是为保证炎夏季节⾼温条件下经济建设和企业⽣产经营活动的正常进⾏，保障企业职⼯在劳动⽣产过程中的安全和⾝体健康，决定适当提⾼职⼯夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，⽤⼈单位安排劳动者在⾼温天⽓下，即⽇最⾼⽓温达到35℃以上，露天⼯作以及不能采取有效措施将⼯作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者⽀付⾼温补贴。
三、内蒙古⾃治区⾼温补贴具体标准
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据了解，内蒙古⾼温⾼寒岗位津贴按⽉发放，⾼温岗位津贴为180元每个⽉，⾼寒岗位津贴为230元每个⽉，发放范围在33℃以上含33℃的⾼温天⽓从事室外作业连续6⼩时以上含6⼩时和在-25℃以下含-25℃⾼寒天⽓室外连续作业4⼩时以上含4⼩时的⾃治区⾏政区域内企业、事业单位和个体经济组
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织等⽤⼈单位劳动者。
内蒙古⾼温⾼寒岗位津贴按⽉发放，⾼温岗位津贴为180元每个⽉，⾼寒岗位津贴为230元每个⽉。按照规定，内蒙古各⽤⼈单位可根据⼯作⼈员作业区域⾃然⽓候的差异适当调整区域⾼温⾼寒岗位津贴标准，但不得低于上述标准，不允许⽤⼈单位将⾼温⾼寒岗位津贴计⼊最低⼯资标准。
肱三头肌锻炼方法当⾼温已经超越了简单的⾃然现象，越来越成为⼀个复杂的社会问题时，它烤验的就不仅仅是市民，同时考验着政府及公共管理部门的危机应急能⼒。由此可见，⾼温劳动保护和⾼温补助应该得到法律关怀和制度保障，国家和各级地⽅⽴法机构应该尽快将⼀定条件下的⾼温天⽓确定为⾃然灾害的⼀种，⽤法律来保障⾼温天⽓下公民的健康权，明确⾼温劳动保护的主管部门，并针对⾼温条件下职⼯作业如何进⾏劳动保护给予具体规定，对从事野外、室外、⾼空、⾼热等条件下劳动者的保障给予具体规定，对⾼温劳动保护补助也予以明确，以确保劳动者的⽣命健康和安全。因此，以上是关于内蒙古⾃治区⾼温补贴规定是怎样的，仅供参考。