2022上海⾼温费标准是多少？今年冬至是几月几号
⼀、市发放标准
天涯爆佟丽娅上海市⼈社局发布的《关于做好本市夏季⾼温津贴发放⼯作的通知(沪⼈社综发〔2016〕23号)》中明确：⽤⼈单位每年6⽉⾄9⽉安排劳动者露天⼯作以及不能采取有效措施将⼯作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者⽀付夏季⾼温津贴，标准为每⽉200元。即夏季⾼温津贴发放的条件，取决于⼯作场所是否为露天或室内温度是否降低到33℃以下，⽽与当⽉的⽓温⾼低没有关系。
王宝强老婆马蓉资料《通知》明确：对于劳动者⼯作场所的性质难以确定的特殊情况，⽤⼈单位应结合实际，通过集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。
此外，《通知》还强调了，夏季⾼温津贴应纳⼊职⼯的⼯资总额，⽤⼈单位在发放夏季⾼温津贴的同时，还应继续做好⼯作现场清凉饮料的供应⼯作。
企业不发⾼温补贴员⼯可依法维权：
命运石之门游戏攻略1、正常⼯作时间⼯资及不包含⾼温补贴，⽤⼈单位不得因发放⾼温补贴⽽减发给职⼯的⼯资。
2、员⼯在⾼温下作业却没收到⾼温补贴，可通过企业所在的村级办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有⽤⼈单位拒不发放⾼温补贴的，劳动者可向⽤⼯所在地县级以上⼈⼒资源社会保障主管部门投诉。
3、因⾼温补贴引发纠纷的
劳动者从事⾼温作业情况以及⾼温补贴发放情况，由⽤⼈单位承担举证责任。⽤⼈单位应当如实记录劳动者从事⾼温作业情况及⾼温补贴发放情况，并⾄少保存⼆年。
4、⾼温补贴的发放标准不是⼀成不变的。省政府授权省⼈⼒资源和社会保障部门会同有关部门，根据本地区社会经济发展⽔平、职⼯平均⼯资、消费物价指数等因素研究确定或调整。
由以上的通知条例可以看出，上海⾼温费标准是有明确规定的，这些详细的规定⼀⽅⾯保证了劳动者的合法权益不会受到侵犯，另外⼀⽅⾯也保护了企业的正当利益，避免了某些⼼术不正者骗取补贴的⾏为，各地的⾼温补贴标准也不尽相同，具体情况可以向询问。
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