2023夏季高温补贴是哪几个月（一览）
还有人不了解高温补贴吗?其实高温津贴，是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，赐予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。那么高温补贴是哪几个月呢？下面我为大家带来2023夏季高温补贴是哪几个月，盼望对您有所关心!
2023夏季高温补贴是哪几个月
全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。
1、江苏
假如企业支配职工在6月、7月、8月、9月这四个月支配职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，详细的标准根据江苏省的法规，是每人每月200元。
2、上海
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企业每年6月至9月支配劳动者在高温天气下露天工作以及不能实行有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
3、河南：
劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。 广州车牌摇号申请
4、天津：
6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。
5、北京
每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
6、广东
广东省高温津贴标准为每人每月150元;如根据法规需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。
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不能实行有效方法将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。
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夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温柔工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能实行有效降温方法的，应停止作业。气温柔工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，实行有效方法，预防中暑，同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
9、浙江
高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。
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未来就业前景最好的十大专业 1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能实行有效措施将作业场所温度降低到33度以下的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明详细项目及数额;
2、用人单位支配高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴;5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴;
3、从事高温作业的劳动者未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。
高温补贴需要缴税吗
不需要，《个人所得税法》第八条第(一)项规定：根据国家统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所得税工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
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