高温补贴发放标准2023年湖南省诸葛亮 诸葛暗
湖南省高温补贴标准为每人每月最低150元/月，高温补贴发放时间为7月份到9月份。用人单位不按规定发放高温补贴的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
高温下工作中暑算工伤，职工因中暑等工伤进行期间，视同提供了正常劳动，用人单位必须支付工资及相应补贴。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇;已参加工伤保险的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付，如果用人单位没有参加工伤保险，医疗费用应该由企业承担。
发饮料可以充抵高温津贴吗?
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温饮料、绿豆汤、物品等不得充抵高温津贴。
明天立春是几点几分钟 单位不发高温津贴怎么办?
袁隆平的事迹介绍>四级英语查询 如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。
此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。
高温津贴、防暑降温费傻傻分不清?
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
对于高温作业、高温天气作业，劳动者都有哪些权益?很多人会想到高温津贴和防暑降温费，二者是不同的。
针对人不同：高温津贴针对室内外高温作业一线职工，防暑降温费针对高温期工作的所有职工;
朱圣祎 支付方式不同：高温津贴仅可现金支付，防暑降温费可现金支付或发放物品;
易燃易爆物品 归属类型不同：高温津贴属于职工工资组成部分，防暑降温费属于福利，不计入工资总额。
不同省份发放的高温津贴一样吗?
我国南北气候差异大，不同省份发放高温津贴的标准和时间都不一样。
据不完全统计，目前全国已经有28个省份明确了本地区的高温津贴发放标准。其中，广东、上海、江苏等地的高温津贴标准为每月300元;吉林、辽宁等地的高温津贴标准为每月200元。
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