个人所得税扣税办法
1.目的:为了做好个人所得税的代扣代缴工作,加强员工依法纳税意识,根据国家对个人所得税扣税方法的调整,并结合公司的实际情况,特制定本扣税办法。
2.适用范围:个人所得税的扣税对象包括公司所有在册员工、试用期员工、临时工等。
3.主要内容:
超详细的学开车步骤3.1个人所得税的概念
个人所得税是以纳税人取得税法规定的各项所得为征税对象,依照规定项目和税率征收的一种税。各项应纳税所得主要包括:工资薪金所得,劳务报酬所得,利息、股息、红利所得等。公司干部员工的应纳税所得基本上都是工资、薪金所得,指个人任职而取得的工资、薪金、奖金、提成、津贴、补贴以及与任职有关的所得。
3.2应纳税所得额的计算
对所有干部员工正常工资奖金按每月应发收入总数,减法定扣除额3500元和其他允许扣除费用后的余额为应纳税所得额。本公司目前可允许扣除费用为:社保、住房公积金、通讯补助(必须符合广州市的补助标准)。其中,“应发收入总数”是指按扣除房租、水电、奖金扣减等代扣费用之前的应发数。
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3.3具体的扣税方法
3.3.1统一依据《中华人民共和国个人所得税法》,将当月工资、薪金应发数减法定扣除额3500元(外籍人员按4800元扣除),再减社保、住房公积金、通讯补助,计算出应纳税所得额,乘以适用税率,再减去速算扣除数,即为应纳税额。计算公式为:当月应纳税额=(当月应发收入总数—法定扣除额3500元—社保、住房公积金、通讯补助)×适用税率—速算扣除数。
适用税率、速算扣除数参见附件《国家税法个人所得税的扣税标准》。
古天乐弟弟举例说明:纪敏佳微博
某员工当月工资收入总额为6000元、个人承担的社保为450元、住房公积金为200元、通讯补助为50元,其当月的应纳个税计算如下:
①应纳税所得额=6000-3500-450-200-50=1800元
②适用税率的查:应纳税所得为1800元,超过1500元至4500元的档次,适用税率为10%,速算扣除数为105;
③当月应纳税额=(6000-3500-450-200-50)×10%-105=75元
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3.3.2对于全年一次性奖金,分如下两种情形计算应纳税额:
3.3.2.1当员工当月工资薪金低于税法规定的费用扣除额3500元,应将全年一次性奖金减除“员工当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,除以12后出税率及速算扣除数,再计出应纳税额。计算公式为:
应纳税额=[年终奖—(费用扣除额3500—当月收入)]×适用税率—速算扣除数。卢嘉丽真实照片
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