⼭西社会保险缴费⽐例是多少？
刘芳菲简历⼭西社会保险缴费⽐例是：养⽼保险单位每个⽉缴纳20%、员⼯⾃⼰每个⽉缴纳8%，医疗保险的缴费⽐例是单位承担9%、个⼈交2%，失业保险的缴费⽐例是单位每个⽉缴纳1.5%，员⼯个⼈承担0.5%。
⼀、⼭西缴费⽐例是多少?
1、职⼯基本：单位每个⽉缴纳20%，个⼈缴纳8%;
2、职⼯基本：单位每个⽉缴纳9%，个⼈缴纳2%;
3、：单位每个⽉缴纳1.5%，个⼈缴纳0.5%;
4、：单位每个⽉缴纳1%，个⼈⽆需缴纳;
5、：单位每个⽉缴纳1%，个⼈⽆需缴纳;
⼆、缴纳的好处杨幂粉丝抵制嘉行
城镇职⼯社会保险(简称“城保”)，包括养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险，主要针对在职职⼯;
1、养⽼：缴纳养⽼保险满15年，到可以领取，实现⽼有所养。
2、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销⽐例不同。例如北京：报销⽐例在70%-90%之间，⼀个⾃然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。
3、⽣育：⽣育前缴费满⼀年，可以报销产前检查、分娩费⽤以及申领⽣育津贴，实现⽣有所育。
4、失业：失业可以每⽉领取1000多的⽣活补助费⽤
5、：职⼯可根据领取不同补偿⾦。
三、单位不交社保是否合法?
⽤⼈单位违背律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法⾏为，均需要承担相应的法律责任：
依据《》第三⼗⼋条的规定：⽤⼈单位有下列情形之⼀的，劳动者可以：马苏和孔令辉
(⼀)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
李白撒贝宁的老婆(⼆)未及时⾜额⽀付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
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(四)⽤⼈单位的规章制度违反法律、的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第⼆⼗六条第⼀款规定的情形致使的;
(六)法律、⾏政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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⼭西社会保险缴费⽐例是需要根据当事⼈的实际标准⽽定的，不同⼈员的⼯资待遇不同，所交纳的费⽤也是不同的，具体情况下应当由⽤⼈单位与劳动者建⽴后听⼀个⽉来办理有关社保的缴费事项。