占中明星企业五险⼀⾦的缴纳⽐例是多少
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五险⼀⾦⽐例是多少?五险⼀⾦费⽤扣除标准五险⼀⾦必须要交吗?企业五险⼀⾦缴纳⽐例是多少?五险⼀⾦个⼈每个⽉要扣多少钱?你是不是正为这些问题发愁，看不懂⼯资与五险⼀⾦如何计算，不明⽩五险⼀⾦怎么扣费，下⾯，店铺⼩编为您解读最熟悉的五险⼀⾦。
水乡什么多⾸先，我们要明⽩五险⼀⾦是什么，其实，⽇常⽣活中我们经常讲的社保就是其中⼀部分，也称“五险”，包括养⽼保险，医疗保险，失业保险，⼯伤保险和⽣育保险，五险⼀⾦中的“⼀⾦”，讲的是住房公积⾦。qq关闭
五险⼀⾦中社保是国家强制缴纳的，住房公积⾦并没有纳⼊强制缴纳的范围，另外，⽬前住房公积⾦缴纳⾦额普遍不⾼，⼀是国家法律法规未对所有企业缴纳公积⾦做出强制要求，⼆是部分员⼯收⼊低、不愿缴纳公积⾦，三是企业会选择较低的住房公积⾦基数和缴纳⽐例。
⽬前，企业五险⼀⾦缴纳⽐例是，养⽼保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，⽽⼯伤保险和⽣育保险各在1%左右，住房公积⾦在4%到12%之间。店铺⼩编提醒，五险⼀⾦缴纳额度每个地⽅都有差别，具体城市的缴纳⽐例及缴纳基数可以到社保局或者住房公积⾦管理中⼼咨询。
下⾯跟⼤家讲讲五险⼀⾦是怎么扣费的，五险⼀⾦计算公式是：
养⽼保险=缴费基数×8%(个⼈缴纳⽐例)+缴费基数×20%(单位缴纳⽐例)江疏影2分28秒
医疗保险=缴费基数×2%(个⼈缴纳⽐例)+缴费基数×12%(单位缴纳⽐例)
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其他社保项⽬和住房公积⾦也可以按照上⾯的计算公式计算，其中五险⼀⾦缴费的基数，则是按照员⼯本⼈上⼀年⽉平均⼯资来计算。