人民的名义 原型
延迟退休2027年开始实施时间表
张杰的新专辑目前,国内延迟退休主要有以下三套方案,看看你支持哪一种方案:
关于立夏的诗第一种,先是把女职工的50岁退休年龄提高至55岁,然后男女退休年龄再一起调整,每年上调几个月,直至男性65岁退休,女性60岁退休。这个方案获得了多数专家欢迎,他们认为,现在男女退休年龄相差10岁,实在是有点太离谱,如果能缩短至相差5岁才更合适。
赵立新个人资料
第二种,按“工龄退休”方案,就是只要你的工龄达到30年,缴纳社保也达到了15年的最低标准,就可以申请退休了。按“工龄退休”方案受到了基层职工的普遍赞同,他们认为按“工龄退休”这个方案比较公平公正。
不过,按“工龄退休”方案,实际执行起来是有很大难度的。因为像民企职工、灵活就业人员等,他们能缴满社保15年的最低标准就不错了,工龄要达到30年是很困难的。此外,按工龄退休对于那些较晚参加工作的体,比如医生、科研人员、工程师等是不公平的,这意味着他们要到60多岁才能退休。
李光洁博客
第三种,采用弹性的退休方案。在进入到2022年之后,很多省份都实行了弹性的退休方案。轻微伤赔偿标准
就是只要老职工到了法定退休年龄,可以根据自己的情况来决定是否要延迟退休,如果想早点退休的话,就可以提出申请。而如果想要再晚几年退休的,可以向用人单位和当地社保部门提出申请,在获得批准之后,就可以实行延迟退休了。
延迟退休的时间已经敲定,2022年开始启动,到2027年开始正式实施,会有5年的过渡期。现在延迟退休政策主要有三大方案:1、先把女性50岁退休年龄快速延长至55岁,然后再跟男性一起延迟退休,最终达到男性65岁,女性60岁的延迟退休年龄;2、按“工龄退休”方案,这个方案具体执行起来比较困难。3、采用弹性退休方案。老职工可以根据自己的实际情况,来决定是否延迟退休。