2023年企业文化宣传标语口号
2023年企业文化宣传标语口号1
  g01 没有品质，便没有企业的明天。 g02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
  g03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。 g04 iso9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
  g05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
林妙可 胸部  g06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
罪恶都市怎么调飞机  g07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
  g08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
  g09 成功者方法，失败者借口。 g10 团队精神，是企业文化的核心。
  g11 技术是基础，管理是动力。 g12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
  g13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
  g14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
  g15 有品质才有市场，有改善才有进步。 g16 5s：做好了，才算做了。
  g17 5s是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
  g18 5s---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
  g19 iso14000是绿环保和创建人类和谐环境的基础。
  g20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
  f01 优质产品，丰厚成果。 f02 累积点滴改进，迈向完美品质。乔任梁女装>李玉刚的老婆
  f03 一丝之差，优劣分家。 f04 手连手，发扬优质精神。
  f05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
  f06 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
  f07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
  f08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
  f09 技术是基础，管理是动力。
  f10 5s是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
  f11 5s--减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
  f12 5s：做好了，才算做了。
  f2-01 你思考，我动脑，产量提升难不倒。
  f2-02 想一想，一定还有更好的方法。
  f2-03 没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
  f2-04 方法的人会成功，借口的人会失败。
  f2-05 大家一条心，石头变黄金。 f2-06 人-因梦想而伟大。
  c3-01 5s运动 从你我做起，让我们更有自信！ c3-02 整理-腾出更大的空间
  c3-03 整顿-提高工作效率 c3-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地
  c3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 c3-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基
  c01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。
  c02 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
  c03 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
  c04 清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。
  c05 素养：养成良好习惯，提高整体素质。
  c06 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本
  c07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。
  c08 服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
  c09 培养优质素养，提高团队力量。
  c10 5s效果很全面，持之以恒是关键。
  c11 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
  c12 整理整顿做得好，工作效率步步高。
杜江背景  c2-01 工作效率想提高，整理、整顿先做好
  c2-02 清扫、清洁大家做，亮丽环境真不错
  c2-03 培养良好的素养，营造团队力量
  c2-04 5s效果看得见，持之以恒是关键
  c2-05 享受工作，享受生活
2023年企业文化宣传标语口号2
  1、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
绕口令大全超级难  2、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
  3、没有思路，就没有出路。
  4、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
  5、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
  6、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
  7、要给用户意想不到的惊喜。
  8、改善是无穷的。
  9、打价值战，而不打价格战。
  10、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
  11、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。
  12、人无我有，人有我优，人优我奇。
  13、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
  14、永远比对手快一步。
  15、下棋高手。
  16、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
  17、高标准，精细化，零缺陷。
  18、生产一代，研制一代，构思一代。
  19、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出
来。
  20、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
  21、卖信誉，而不是卖产品。
  22、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
  23、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
  24、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
  25、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
  26、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
  27、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
  28、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
  29、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
  30、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。