⼀名成功的职业经理⼈对企业究竟有多重要？
快手极速版怎么不能签到了常⾔道，格⽃以快打慢，竞赛以快取胜，军事先下⼿为强，商战已从“⼤鱼吃⼩鱼”变为“快鱼吃慢鱼”看来，企业要想在商战中存活下来，就要求经理必须保证⾼效的⼯作，⽽勤奋就是经理⾼效⼯作的重要保证。
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大学生入党思想报告作为⼀名经理，只有勤勤恳恳，扎扎实实的⼯作，才能把⾃⼰的才能和潜⼒全部发挥出来，才能在短时间创造出更⾼的价值，缺乏事业⾄上，勤奋努⼒的精神，就只有观望他⼈在事业上不断取得成就，⾃⼰在懒惰中消耗⽣命。甚⾄因为⼯作效率低下失去谋⽣之本，不可否认，⼈都是有惰性的，只是每⼈“惰”的程度不同⽽已，关键是我们要有意识的规避惰性，激发⾃⼰的积极性，作为经理要想在这个⼈才辈出的时代⾛出⼀条完美的职业轨迹，唯有依靠勤奋的美德，带领员⼯不断前进。
⼀般来说，经理理想的职业⽣涯是在⼯作中勤奋追求得来的，如何成为⽼板眼中有价值的经理是最应该考虑的，⼀位有头脑有智慧的经理绝不会错过任何⼀个可以让他们能⼒得以提⾼，让他们才华得以展现的机会，尽管⼯作⾟苦⽽艰巨，但它对我们意志的磨练，对我们坚韧性格的培养，是使我们⼀⽣受益的宝贵财富，所以正确认识⼯作，勤勤恳恳努⼒去做，才是对⾃⼰负责的表现，⼀位哲⼈说过：“世界上能登上⾦字塔的⽣物只有两种，⼀种是鹰，⼀种是蜗⽜，不管是天资奇佳的鹰，还是资质平平的蜗⽜，能登上塔尖，极⽬四望，却离不开勤奋宝贵的精神”。
乐珈彤老公朱锐经理的成功，固然少不了机遇，环境，天赋，学识外部因素影响，但更重要的是经理⾃⾝的勤奋与努⼒，如果没有勤奋的精神，就算是天资奇佳的雄鹰也只能空振双翅。具有勤奋的精神，哪怕是⾏动迟缓的蜗⽜也能雄踞塔顶，事业的成功不仅靠能⼒和智慧，更要靠每⼀个参与者的勤奋。
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经理勤奋的⼀个重要表现，就是善⽤时间，可以把零碎的时间⽤来从事零碎的⼯作，从⽽最⼤限度地提⾼⼯作效率，⽐
如，在车上时，在等待时，可以学习思考，简短的计划⼀下下⼀个⾏动等，充分利⽤零碎时间，短期内也没有什么明显感觉，但长年累⽉，将会有惊⼈的成效。达尔⽂说：“我从来不认为半⼩时是微不⾜道的很短的⼀段时间，完成⼯作的⽅法，是爱惜每⼀分钟。”为后期留下诸多优秀⽂萃的宋代⽂学家欧阳修认定说，“余平⽣所做⽂章，多在三上——马上，枕上，厕上。”莫泊桑也提醒我们说，“世界上真不知道有多少可建功⽴业之⼈，只因为难道时间轻轻放过⽽默默⽆闻“。看来，零碎的时间可以成就⼀番⼤的事业，聚沙成塔，那些⽤“分”来计算时的⼈，往往⽐⽤“时”来计算时间的⼈多出很多时间。
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美国著名作家，商界领袖史密斯根据⾃⼰多年管理组织经验得出的结论是：“⼤多数⼈都渴望体现⾃⾝价值”，美国成功⼤学拿破仑·希尔有⼀句话是对这句话的最好补充：提供超出你所得酬劳的服务，很快酬劳就将反超你所提供的服务”所以，对于经理来说，最有价值的提升⼯作效率的⽅法是：为⼀切⼯作增加价值，最⼤限度地发挥积极主动性，并以勤奋努⼒实现⽬标。从这个意义上说，勤奋⼜是挖掘⼯作潜在价值的重要性，并以勤奋努⼒实现⽬标，从这个意义上说，勤奋⼜是挖掘⼯作潜在价值的重要途径，如果⼯作没有了勤奋，就变得索然⽆味，当然更不要提什么超越和卓越了。