人力资源实训心得体会
提供一些宝贵的实践经验。
  二、实习时间:
  20xx年7月8日至20xx年7月31日
  三、实习地点:
  陕西国防工业职业技术学院。
  实训地址:学院内机房。图书馆。教室。
  四、实训内容:
  我们的实训主要分为三个阶段:
  第一阶段从6月16日--6月17日我们组主要是进行了任务的确定。明确了每个人的任务。
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  第二阶段从6月18日-6月20日,我主要是负责编写人力资源规划图、通过上网查资料、图书馆查资料以及同学的帮助完成了我的任务,人力资源规划图基本完成。
  第三个阶段从6月21至结束,我们组的每个人都很成功的完成了自己的任务。在我们组长的组织下我们把自己的劳动成果制作成ppt的形式一一展示给我们的指导老师。
  五、实训心得:
  首先,我要总结一下自己在实训期间的体会。
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  1、自主学习。实训时不再象在教室里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。老师只说最后只要结果其他的一切资料都要靠自己去查询,同学们都不惜浪费自己的时间来帮助我完成我的任务!
  2、积极进取的工作态度。如果学习态度不够积极就可能会完成不了自己的任务,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。
  3、团队精神。工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程
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中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。
  4、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。
科技小制作小发明  其次,我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决。
  1、缺乏工作经验。
  因为自己缺乏经验,很多问题而不能分清主次,还有些实训或是学习不能到重点,随着实训工作的进行,我想我会逐渐积累经验的。
  2、工作态度不够积极。
  在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时作到自主学习。
  3、工作时仍需追求完美。
  在工作中,不允许丝毫的马虎,尤其是作为企业管理人员,严谨认真是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实训,从中获得的实践经验使我终身受益,并会在我以后的实际工作中不断地得到印证,我会持续地理解和体会实习中所学到的知识,期望在未来的工作中把学到的理论知识。
  人力资源实训心得体会二:
  一、实训目的:
  通过这次人力资源管理模拟实训,让我们掌握职务说明书格式、编制应聘登记表、制定招
聘程序、编写招聘广告、编制面试评估表、制定招聘计划书等人力资源管理的一些相关理论知识,弄清楚其中的关系连接,人力资源实训报告。让我们了解人力资源管理环境,人力资源管理主要包括企业人力资源规划的制定、员工的招募与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理等,也就是企业运用现代管理办法,对人力资源的获取、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列,最终达到实现企业发展目标的一种管理。··········
8寸是多少厘米  二、实训时间:
  20xx年5月7日—20xx年5月11日
  三、实训地点:
  xx
  四、前期准备:
李云迪王力宏什么关系  1、全班同学自由分组,最终以四人为一小组
  2、各小组做好实训前的相关资料准备工作,如撰写好职务说明书、编制应聘登记表、制定招聘程序、编写招聘广告、编制面试评估表、制定招聘计划书等资料
  3、老师点评各小组准备的资料,然后进行相应修改