2022年五险⼀⾦的计算⽅法是什么
五险⼀⾦计算⽅法店铺⼩编介绍，五险⼀⾦简单的来说，包括社保和公积⾦两个部分，⽽社保也就是我们说
的“五险”，包括养⽼保险、⽣育保险、失业保险、⼯伤保险、医疗保险和公积⾦。从内容上说，社会保险是指通过国家⽴法的形式，以劳动者为保障对...想要了解更多关于五险⼀⾦的计算⽅法是什么的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
梁宏达简历五险⼀⾦计算⽅法
店铺⼩编介绍，五险⼀⾦简单的来说，包括社保和公积⾦两个部分，⽽社保也就是我们说的“五险”，包括养⽼保险、⽣育保险、失业保险、⼯伤保险、医疗保险和公积⾦。
从内容上说，社会保险是指通过国家⽴法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年⽼、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的⼀种保障制度。
住房公积⾦是指国家机关、事业单位、企业、民办⾮企业单位、社会团体及其在职职⼯逐⽉缴存的⽀持职⼯解决⾃住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储⾦。根据有关规定，住房公积⾦由在职职⼯和所在单位缴存，缴存的住房公积⾦进⼊职⼯个⼈住房公积⾦账户，并属于职⼯个⼈所有。
其次，五险⼀⾦计算⽅法为：五险⼀⾦缴费基数*五险⼀⾦缴纳⽐例。需要注意的是，各地的五险⼀⾦缴费标准是不⼀样的，具体可以向当地的社保局咨询!
社会保险缴费基数标准：
⽤⼈单位和职⼯缴纳城镇职⼯基本养⽼、城镇职⼯基本医疗、失业、⼯伤和⽣育保险费基数的最低和最⾼标准分别为2812元和14058元。先⾏参加养⽼、医疗和⼯伤保险的农籍职⼯缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
城镇个体⼯商户和灵活就业⼈员缴纳基本养⽼保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业⼈员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
灵活就业⾃谋职业⼈员社会保险补贴基数为2912元。
托管中⼼中⼤龄灵活就业⼈员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
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正在领取失业保险⾦⼈员参加城镇职⼯基本医疗保险和⽣育保险缴费基数为2812元。
民政代管⼀⾄六级残疾军⼈医疗保险、残疾军⼈医疗补助缴费基数为4686元。
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单位可以申请提⾼、降低住房公积⾦缴存⽐例或申请缓缴。单位可根据⾃⾝经济状况，申请提⾼住房公积⾦缴存⽐例，最⾼为单位和职⼯各15%。企业上⼀年度亏损，且职⼯⽉平均⼯资低于6060元的，可申请降低缴存⽐例，单位和职⼯最低不得低于各5%。
五险⼀⾦缴纳⽐例
肖战的女朋友是谁养⽼保险
1、个⼈缴费根据职⼯本⼈上⼀年度⽉平均⼯资(最低数为上年全市职⼯⼯资的60%；最⾼数为上年全市职⼯⼯资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职⼯本⼈上⼀年度⽉平均⼯资的22%缴纳。2006年1⽉1⽇起，⼈社部将个⼈养⽼账户的规模统⼀由本⼈缴费⼯资的11%调整为8%。此前的政策是个⼈缴费全部和单位缴费的3%计⼊个⼈养⽼账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，⽽新政策将单位缴费的3%也划⼊社会统筹⽤来解决养⽼空账问题。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费⽐例：单位10%，个⼈2%+3元;
失业保险
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单位1%，个⼈0.2%;
⼯伤保险
根据单位被划分的⾏业范围来确定它的⼯伤费率，在0.5%~2%之间;
⽣育保险
缴费⽐例：单位0.8%，个⼈不交钱。神舟十四号航天员名单
公积⾦
以北京市为例，公积⾦缴费⽐例：根据企业的实际情况，选择住房公积⾦缴费⽐例。但原则上最⾼缴费额不得超过北京市职⼯平均⼯资的10%。2009年下半年起，北京市统⼀规定所有⽤⼈单位按⼯资的12%办理缴纳住房公积⾦。单位和个⼈都是⼯资的12%。
以上就是店铺⼩编为你介绍的关于五险⼀⾦的计算⽅法是什么的知识，希望对你有所帮助，如果还存在疑问，可以联系店铺律师为你解答。