Employing people is not about how to reduce people's shortcomings, but how to use people's strengths.通用参考模板(页眉可删)
五险一金公司和自己缴纳的比例是多少

茶花养老保险缴费比例:单位19%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。失业保险缴费比例:单位0.5%个人0.5%;工伤保险缴费比例:单位缴纳0.9%;公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,个人和用人单位1:1等额供款。
  众所周知的是,用人单位需要给自己的员工缴纳五险一金,五险一金是国家法律法规明确规定的法定福利,在用人单位缴纳的同时劳动者个人也是需要缴纳一定的费用的,两者的比例是什么样子的就成为大家关注的重点。五险一金公司和自己缴纳的比例的有关问题下文会为大家总结。
  一、五险一金公司和自己缴纳的比例
  养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
  医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
  工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;
  生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
  失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;
  住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
  二、五险一金怎么交
  企业缴费单位新增参保职工申报手续为:
印度最新动作电影  办理凭证:《杭州市社会保险新增参保职工申报表》;
  根据情况还需提供以下材料:新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届生:毕业证书原件、复印件或毕业分配报到证;新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍转业、复退军人:转业、复退相关材料;参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《杭州市困难家庭救助证》人员:提供相应原件及复印件;参加农民工双低养老保险、农民工医保的人员:《农民工双低养老保险、农民工医保参保申请表》农民工参保变更为职工养老保险、城镇职工医疗保险的人员:《农民工参保缴费办法变更表》;
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  受理部门 :部省、市属参保单位由市社保局业务大厅企业保险窗口受理。区属参保单位由所在区社险办受理。
  受理时间 :法定工作日。
  办理结果 :申报资料齐全,经审核无误的,经办人员当即受理。《杭州市社会保险新增参保职工申报表》一式二份,其中一份由经办人员盖章后返还企业保存;因各种原因未通过审核,及时告知不能办理原因。每月12日前(含12日)申报的,在当月结算期内处理,12日后申报的,在次月结算期内予以处理。
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  三、退休后基本养老金怎样计算?
  新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同,把基本养老金计发办法分作三个类型:
  1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”),基本养老金由两部分组成,一是基础养老金,月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人账户养老金,月标准为退休时个人账户全部储存额除以120;
  1995年12月31日以前参加工作,之后退休的(称作“中人”),其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为:以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数,乘以过渡性养老金计发比例(1.4%),再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得;
  1995年底以前退休的(称作“老人”),按原办法计发养老金不变。
  五险一金公司和自己缴纳的比例方面的问题如上所述。公司和员工的五险一金缴纳比例都是固定的,而且员工的部分都是由企业代为扣缴,所以每个月我们都需要到社保上面仔细
往事只能回味歌词的核对自己的缴费信息,查看缴纳的比例以及金额是否一致,如果不一致的话需要及时的反应相关问题,以便可以得到解决。
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