干部人事档案整理工作程序

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(一)鉴别

1查姓名是否一致，防止张冠李戴、同名异人;

2判断材料是否属人事档案、是否属本人材料;

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3查材料是否有重复，是否齐全完整;对头尾不清、来源和时间不明的材料，要查清注明后再归档，凡是查不清楚或对象不明确的材料，不能归档;

4查材料是否手续完备;写的材料、填的表格有无自己签名，组织上有无盖章，有无形成日期;凡不符合归档要求，手续不完备的档案材料，须补办完手续后再归档。民事案件案由规定

(二)分类

第一类：履历材料

(1)干部、职工、教师、军人、学生等各类人员履历表、登记表、简历表，转业干部服预备役登记表;

(2)个人参加革命活动简历材料;

(3)更改姓名材料(包括个人汇报、组织批复、旁证材料);

(4)其他由本人填写反映个人经历情况的各种表格;

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(5)履历表、简历表中有组织鉴定的，以履历为主的归第一类(含履历)，以鉴定为主的归第三类(含鉴定);

(6)后备干部登记表(提拔使用后)。

第二类：自传材料

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(1)干部本人在各个时期所写的自传;

(2)带有自传内容的材料(由本人写的叙述经历、家庭情况、社会关系);

(3)业务自传归第四类;

(4)入党申请书中有自传性质的材料归二类，在备注栏中注明代自传。

第三类：鉴定、考察、考核材料

(1)个人鉴定;

(2)干部、教师、党团员、学生各类人员的鉴定材料;

(3)毕业、结业、出国、出境、调动、劳动鉴定及其他组织正式出具的鉴定性质的材料;

蛋炒饭咋做 (4)党团员民主评议表、民主评议干部的综合材料;

(5)干部任职考察综合材料、教职工学年度考核表、年度考核表、领导干部任职期满考核表;

(6)离任审计考核材料(干部个人的审计汇报或审计意见材料);

(7)高校招生政治思想品德考查表干部人事档案整理工作程序。