值得！员工个人不续签劳动合同范文优选(5篇)
值得！员工个人不续签劳动合同范文优选(5篇)。
周星驰朱茵再次相见员工个人不续签劳动合同(篇1)
在劳动合同到期后，有的员工不愿意续签劳动合同，其根本原因并不是向个别HR认为的想借此要求用人单位支付双倍工资，而是在于有其他多种原因，未续签劳动合同。
由于支付双倍工资的时效在未续签劳动合同之日起30天
后开场计算，因此HR应抓住这一时间积极与部门主管进展联络，理解未续签劳动合同员工以往及近期工作情况、未与公司续签劳动合同的原因；之后根据部门主管的意见研究下达不同内容的续签劳动合同通知书。
例1、对于前期表现较好、近期表现反常的员工，HR如初步判断该员工有跳槽的意向，部门主管意见可留也可走，不会对工作造成影响的员工，可以下达以下内容的续签劳动合同通知书：
潘迎紫近照吓人你与公司的劳动合同已于××年××月××日到期，由于双方均有续签的意向，请您在收到本通知之日起3日内到人事部办理续签劳动合同事宜，合同范本《未续签劳动合同》。
如您另有高就或者不能就续签劳动合同与公司达成一致，双方的劳动关系将于××年××月××日××时〔下班时间〕终止。
这样约定的目的：促成员工尽快作出决定，防止双方事实劳动关系的继续存在。
例2、对于前期、近期表现较好、部门主管意见也认可留用的员工，HR如初步判断该员工有跳槽的意向，在一方面与部门主管做挽留工作的同时，可以下达以下内容的续签劳动合同通知书：
你与公司的劳动合同已于××年××月××日到期，由于双方均有续签的意向，请您在收到本通知之日起3日内到人事部办理续签劳动合同事宜。
如您到时不愿意前往或者不能就续签劳动合同与公司达成一致，但同时在××年××月××日正常上班的，双方的劳动关系将视为按原劳动合同内容续签一次。
这样约定的目的：除促成员工尽快作出决定外，重要的是双方的事实劳动关系随着员工的正常上班转为有劳动合同约束下的劳动关系。如员工对劳动合同的局部条款有想法，双方可以协商进展变更。
最后要提醒的是：给员工下达的续签劳动合同通知书要做到让员工签字。员工回绝签字的，对于想留用的员工可采用工
会委员、部门主管、其他同车间〔科室〕同事在场证明的方式进展确认；对于不想留用的员工可采用邮寄的方式寄往原劳动合同约定的邮寄地址，防止双方发生劳动争议时没有送达的根据。
员工个人不续签劳动合同(篇2)
您的合同即将于年月公司拟与您续签劳动合同，续签合同期限为年，请收到意向书后将本人意见签署在意向书上，并于七个工作日递交行政办，假设七个工作日内没有收到您的书面回复，视为合同到期终止，公司将在十个工作日内下达终止劳动合同通知书。
您是否同意续签劳动合同？□是□否
您不同意续签的理由是：
员工签名：
XXXXXX公司
日期：
员工个人不续签劳动合同(篇3)
劳动合同续签范本〔一〕
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同〔编号：__〕。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。
甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项：
原劳动合同书未变更局部的内容，双方仍继续遵照执行。
本续签劳动合同书一式三份，甲方用工部门与乙方各执一份，甲方人事处备案一份，具有同等法律效力。
本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方〔盖章〕怎样从近视变成正常视力
空调出现H5是怎么回事法定代表人〔签名〕
乙方〔签名〕
年月日
2012江西高考作文劳动合同续签范本〔二〕
法定代表人：，单位地址：
委托代理人：，本市〔县、区〕：乙方〔劳动者〕姓名：
居民身份证号码：
户籍所在地：省〔自治区、市〕市县〔区〕乡〔镇〕村〔街〕
含有夸张手法的成语本市〔县、区〕住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同方法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为〔从以下a、b中选择〕：
a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止；
b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的详细约定为：
第二条试用期约定为〔以下a、b中选择〕：
a.无试用期；
b.试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容
单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方〔签名或盖章〕
年月日
签收回执