续签劳动合同范文3篇
旧劳动合同终结,新劳动合同确立,很多用人单位与劳动者都面临着劳动合同续签的问题。那么签订续签劳动合同须要留意什么呢?以下是我为大家整理的续签劳动合同范文，感谢您的阅读。
   
    续签劳动合同范文1
    甲方(用人单位)： 注册地址：
    乙方(劳 动 者)： 身份证号码： 房屋买卖合同书
    经甲、乙双方友好协商相同，同意续签原劳动合同(合同编号：_______)，并签订本劳动合同续订书。
    一、 原签订的劳动合同于 期满，本次续订劳动合同的期限为第 种形式。
    ① 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
    ② 无固定期限：自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
    ③ 以完成必须工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成止。
    二、 甲方支配乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动酬报和劳动纪律等遵照原签订的劳动合同规定执行。
    三、 双方协商变更或约定的其他事项：
    四、 除本劳动合同续订书第一条、其次条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容相同并持续有效，甲乙双方应当接着履行各自约定的义务。假设原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不相同的，按现行的法律规定执行。
    五、 本劳动合同续订书私自涂改无效，假设要变更需双方协商相同，并签订书面变更协议。
    六、 本劳动合同(续订书)一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。
    甲方(公章)：_________        乙方(公章)：_________
    法定代表人(签字)：_________    　法定代表人(签字)：_________
    _________年____月____日      　_________年____月____日
    续签劳动合同范文2
    合同编号：  甲方(用人单位)全称：
    法定代表人：    ，单位地址：
    托付代理人：  ，本市(县、区)：  乙方(劳动者)姓名：
    居民身份证号码：
    户籍所在地：  省(自治区、市)  市  县(区)  乡(镇)  村(街)
    本市(县、区)住址：  依据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同方法》等有关规定，甲乙双方在同等自愿的根底上，经协商相同订立本合同。
    一、合同期限
    第一条　本合同期限为(从以下a、b中选择)：
    a.有固定期限的劳动合同。合同期自  年  月  日起，至  年  月  日止;
    b.以完成必须的工作为期限的劳动合同。双方的详细约定为：
    其次条　试用期约定为(从以下a、b中选择)：
    a.无试用期;
    b.试用期自  年  月  日起，至  年  月  日止。
    二、劳动岗位和工作内容
    单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位确定接着与你续订劳动合同，犹如意续订合同，请于____月____日上/下午____时到订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
    通知方(签名或盖章)  年 月 日
    签 收 回 执
    本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
    被通知方(签名或盖章)  年 月 日
    续签劳动合同范文3
    甲 方：
    乙 方：___________________________(以下称“乙方”)
    甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、同等、协商相同的原那么，相同同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
    第一章 劳动合同期限
    第一条 合同期限
    从 20_ 年 10 月 28 日起至 20_ 年 10 月 27 日止。
杀生丸喜欢谁    其次章 工作内容与工作地点
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    其次条 甲方聘用乙方从事 业务代表 工作，详见“职责描述”。
    第三条 乙方的工作地点为 三亚市 。
    第四条 乙方应谨慎履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
    第五条 甲方因生产和工作须要，依据乙方的专业、特长、工作实力和表现，需调整乙方工作岗位或其工作酬报的，原那么上应协商相同，但以下状况除外：
    1. 甲方因生产经营效劳须要，产业、产品构造调整及工艺规程、组织机构设臵等状况发生改变需调动乙方工作岗位时，乙方应予承受;
    2. 甲方确因生产经营效劳须要，可以临时支配乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;
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    第三章 工作时间与休息时间
    第六条 乙方实行 不定时 工时制。
    第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
    第四章 劳动酬报
    第八条 甲方于每月10-15日以人民币形式支付乙方上月工资。
    第九条 乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。但甲方可依据实际经营状况、规章制度、乙方考核状况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位改变(以变更通知书为准)等，调整乙方当月的工资标准，但不行低于国家规定的最低工资标准。
英语四级多少分通过    第五章 规章制度与劳动纪律
    第十条 乙方自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，维护 甲方的声誉和利益。
    第十一条 乙方不得从事其他任何其次职业或活动，并保守甲方的商业隐私和学问产权。
    第十二条 甲方依法建立的各项规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、保密协议、培训协议、竞业限制协议、平安准那么等)，均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。乙方违反劳动纪律，甲方可依据上述规章制度的规定，赐予相应的行政处分、经济惩罚等处理，直至解除劳动合同(甲方不做经济赔尝)。 第十三条 乙方已收悉并详尽甲方的各项规章制度，自愿严格遵守并承受奖罚。