私人教练绩效考核标准
一、薪资包括：底薪，课时费，全勤奖50元，餐费补助100元。转正后分（初、中、高）薪资待遇。
1、见习教练：1000元
2、初级教练：1500元
3、中级教练：2000元
精灵球4、高级教练：2500元
（一）、见习XX教练
1、熟练掌握XX基础知识；私人教练绩效考核标准JQvd
2、同事之间相处融洽
3、有良好的语言表达能力和交流能力；私人教练绩效考核标准JQvd
4、服从会所调配；私人教练绩效考核标准JQvd
5、见习时间30天；私人教练绩效考核标准JQvd
6、会所安排任务积极配合，及时完成；私人教练绩效考核标准JQvd
7、见习期间不可随意换课。
（二）、初级XX教练
1、熟练掌握XX基础知识；私人教练绩效考核标准JQvd
2、同事之间相处融洽；私人教练绩效考核标准JQvd
北影最美考生刘芷微3、有良好的语言表达能力和交流能力；私人教练绩效考核标准JQvd
4、服从会所调配；私人教练绩效考核标准JQvd
5、及时反馈客户信息；私人教练绩效考核标准JQvd
6、需在会所1个月以上；私人教练绩效考核标准JQvd
7、会所安排任务积极配合，及时完成；私人教练绩效考核标准JQvd
8、如无特殊情况，考评阶段请事假不超过5天，病假不超过10天，调课不可超过5次；私人教练绩效考核标准JQvd（换课只可与初级，中级教练换课；私人教练绩效考核标准JQvd换课时间须高峰期换高峰期，非高峰期换非高峰期）
9、每月保底课时40节，超出课时按50元/课计算，高温额外补贴70元/课，在法定工作日，每月上班课时不到40课时的扣100元；私人教练绩效考核标准Qv不到35课时的扣200元；私人教练绩效考核标准不到30课时扣300元。（如因个人换课、调课因素不足课时，会所概不负责）（三）、中级XX教练
1、熟练掌握XX基础知识（包括流XX）；私人教练绩效考核标准JQvd
2、同事之间相处融洽
3、有良好的语言表达能力和交流能力；私人教练绩效考核标准JQvd
廖景萱的男朋友4、服从会所调配；私人教练绩效考核标准JQvd
5、需在会所6个月以上（不包括见习时间）。
6、及时反馈客户信息；私人教练绩效考核标准JQvd
7、会所安排任务积极配合，及时完成；私人教练绩效考核标准JQvd
8、如无特殊情况，考评阶段请事假不超过5天，病假不超过10天，调课不可超过5次；私人教练绩效考核标准JQvd（换课只可与初级，中级教练换课；私人教练绩效考核标准JQvd换课时间须高峰期换高峰期，非高峰期换非高峰期）
9、每月保底课时40节，超出课时按50元/课计算，高温额外补贴70元/课，流XX补贴100元/课。在法定工作日，每月上班课时不到40课时的扣100元；私人教练绩效考核标准Qvd不到35课时的扣200元；私人教练绩效考核标准JQ vd不到30课时扣300元。（如因个人换课、调课因素不足课时，会所概不负责）
（四）、高级XX教练
1、熟练掌握XX基础知识（包括流XX、阿斯汤加、呼吸冥想）；私人教练绩效考核标准JQvd
2、同事之间相处融洽抗疫情的句子正能量
3、有良好的语言表达能力和交流能力；私人教练绩效考核标准JQvd
4、服从会所调配；私人教练绩效考核标准JQvd
5、懂得相关的人体构造及营养知识；私人教练绩效考核标准JQvd
6、认真钻研业务知识，了解会员身体状态；私人教练绩效考核标准JQvd
7、需在会所18个月以上（不包括见习时间）。
8、及时反馈客户信息；私人教练绩效考核标准JQvd
9、晋级时间不包括见习时间；私人教练绩效考核标准JQvd
10、会所安排任务积极配合，及时完成；私人教练绩效考核标准JQvd
11、如无特殊情况，考评阶段请事假不超过5天，病假不超过10天，调课不可超过5次；私人教练绩效考核标准JQvd（换课只可与初级，中级，高级教练换课；私人教练绩效考核标准JQvd换课时间须高峰期换高峰期，非高峰期换非高峰期）
12、每月保底课时40节，超出课时按50元/课计算，高温额外补贴70元/课，流XX补贴100元/课，阿斯汤加XX补贴100元/课。在法定工作日，每月上班课时不到35课时的扣200元；私人教练绩效考核标准JQvd不到30课时扣300元。（如因个人换课、调课因素不足课时，会所概不负责）
（六）、教练主管
1、具备高级教练的所有要点；私人教练绩效考核标准JQvd
2、每月安排一次教练例会（研讨教学）；私人教练绩效考核标准JQvd
3、负责教练业务培训考核；私人教练绩效考核标准JQvd
4、负责两店教练的管理和工作安排；私人教练绩效考核标准JQvd
5、负责两店教练的课时安排及调休（包括请假、调课等）。
注：1、教练晋升由公司综合考评决定：
瓣的拼音和组词考评标准以上班时间、考勤情况（请假、迟到早退情况）、会员反馈信息、专业业务水平（相关的上课考核标准）、综合配合度（调课次数、调休情况）、团队意识为基准，并以书面形式在每月3日前交于教练主管；私人教练绩效考核标准JQvd
2、两店均有授课的教练，额外补助交通费用100元/月；私人教练绩效考核标准JQvd
3、教练每月休息3天，具体休息日根据工作情况预先安排；私人教练绩效考核标准JQvd
4、有关教练的事假、病假、调休、调课必须以书面形式提交主管，主管批
准方可实行；私人教练绩效考核标准JQvd连续请假3天以上必须交于公司批准方可实行（每月的
相关书面单子主管必须交于公司，以做考勤之用）；私人教练绩效考核标准JQvd
5、中级XX教练和高级XX教练一年可享受公司安排外出学习一次（具体学习时间和内容由公司指定）；私人教练绩效考核标准JQvd
6、员工在公司待满一年以上，表现优秀者可享受公司提供的三金福利。
教练其他的相关制度
1、教练须提早30分钟到会所，提早15分钟进教室（每次迟到或早退10分钟以内扣10元，超过10分钟，每1分钟为1元，例：迟到30分钟，扣30元；私人教练绩效考核标准30分以后视为旷工，旷工工资按当天工资的300%扣除）；私人教练绩效考核标准忘记打卡3次以后扣除全勤奖；私人教练绩效考核标准JQvd
2、XX教练不得私自调换课时；私人教练绩效考核标准JQv如因特殊情况，必须通过主管同意批准，未经得同意私自调课，调课教练与被调课教练同时扣当月工资100元；私人教练绩效考核标准JQvd私自调课后导致课程无教练上课，调课教练与被调课教练同时视为旷工，旷工工资按当天工资的300%扣除。
3、XX教练请假必须在课程未安排出来提前说明时间，课程安排好之后请假需提前2天递交
请假单，并且协助主管安排好课程上课人员，自行通知其他教练课程重新调整，未提前2天递交请假单禁止请假；私人教练绩效考核标准JQvd课程安排当天不得请假或调课，否则視旷工处理（旷工工资按当天工资的300%扣除）；私人教练绩效考核标准JQvd若遇到不可避免的特殊情况需向公司申请请假，批准方可请假；私人教练绩效考核标准JQvd
4、XX教练下课必须马上关闭空调、地热系统、音响等设备，(如课程已全部结束)
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