企业短信通知推广方案汇总5篇
企业短信通知推广方案汇总5篇
  企业短信通知推广方案怎么做？信息容量小、对人的吸引力小：短信平台因为只能用文字编辑，缺乏相应的图像资料，所以相对略感乏味，并且现在短信广告泛滥，阅读率不一定太高。彩信的发送成本又太高。下面小编给大家带来企业短信通知推广方案。
 
  企业短信通知推广方案（精选篇1）
  一、 短信发送对象的划分：
  供应商
  公司员工
  经销商客户
刘畅女儿  工程商客户
  企业配套客户
  行业媒体、展会;协会、院校等高端人
  二、 短信内容的拟定、审批、发送对象及发送频率：
  三、短信的发送及存档
  发送：电子商务专员按照审批完成的内容，发布短信
  存档：电子商务专员负责短信发布的存档管理。
  附件：《短信发布审批单》
  四、工作计划时间节点
  每季度对短信发送对象的名单、分类整理，整理结果上报存档。
  完成时间：每季度最后一天
  相关责任人见下表：
  五、全年预算
  A：一年十个重大节日，每次按五千条计算，10×5000=50000条(五万条)
  B：产品推荐短信发送，按一年20个产品推荐发送，每次按3000条计算，每个产品发两次，20×3000×2=120_0条(十二万条) 小小彬演过的电影
  C：公司新闻类短信发送，按一年十次发送，每次按五千条计算，10×5000=50000条(五万条)
  D：管理名言、人生名言类短信发送，每个月一次，每次按4500条计算,12×4500=54000条(五万四千条)
  总计：50000+120_0+50000+54000=274000条(二十七万四千条)
  20_0(两万)元人民币=300000(三十万)条短信 平均每条短信6.7分钱
  短信营销全年费用预算：两万元(20_0元)
  六、本方案监督执行负责人：孙付
  请领导查阅审批!
违章停车  提报部门：营销中心市场部
图片合成制作
  企业短信通知推广方案（精选篇2）
  短信营销被誉为“第五媒体”，是以移动数据通信为主要技术手段，创造便捷、高效目标的广告宣传和促销机会，全面提高公司的宣传效率。其特点：
  1、短信营销覆盖面广，用户众多，直接面对消费体而不骚扰：
  电脑短信广告发的信息发布对象为中国移动、中国联通以及中国电信的所有用户，面广而
  多。传统媒体的多选择性所造成的低浏览率，不可预计性相比，具有无可比拟的覆盖率高、覆盖面大、浏览率高且不骚扰用户的优势。 沐浴露和牙膏怎么做起泡胶
  2、发送简单，具有不可回避的信息发布方式，广告抵达率高达100%：
  对于传统媒体广告而言，广告受众有极强的选择性和可回避性，这就使广告客户的资金随着
  受众客户的回避而付之东流，达不到预期的宣传目的和宣传效果。短信营销广告传播方式具有客户不可回避性。无论何时我们都可以向对方。不管对方是否开会、休息。如果对方正在开会、他的手机可能打在振动上，但是对方仍然可以马上收到短信。对方可以在会后某个方便的时候阅读短信。如果对方正在休息而关闭手机，但是我们仍然可以给他，等对方开机时就会看到我们发送的短信。手机用户收到短信后都会去查阅，所以可以达到100%的查看率，这是其他任何媒体都无法达到的。
  3、短信发布快速，准确率高：
  传统的媒体需要制作、排版及编辑，而且只能在固定的时间发布，受到时空的限制。如果使
  用短信网关短信，一般手机发送1条短信需要1秒的时间，1天大约可以发送86400条短信。
  4、短信营销的优点：
  1.收视率高：收视率100%，手机用户收到短信后，看都不看将之删除的用户实在没有。
  2.针对性强：消费水平较高的手机用户。
  3.费用低廉：每条短信几分钱。发送至100万个客户也不过几万元，比之动用上十万、上百万的电视广告，报纸广告成本下降到何止几倍、几十倍
  4.时效性强：信息发送成功后，客户即使当时无暇查看，空闲后必须浏览，比一闪而过的电视广告、浩如烟海的报纸广告具有无可比拟的时效性。
  5.发布自由：短信发布时间、区域、数量及内容可以自由控制。
  灵活的投放量，电视台、报纸等传统媒体都接受广告界主流思想的影响，从内心上说他们更注重所谓的“大客户”，对广告业务人员的培训也是如何获得“大订单”之类课题。他们提供的服务更倾向于为大企业服务，在投放量的灵活性方面有诸多的限制，对小企业、小公司来说甚至可以说是苛刻的。对大多数传统媒体来说，这样确实也符合他们的利益最大化的
要求，这和他们的运作模式有很大关系，小批量投放对他们来说运作成本更高，他们也没有太大的选择空间。手机广告对投放批量的多少要求不太高，相比传统媒体来说，手机广告的投放量是十分灵活的。不用做任何深入的风险论证就几乎可以得到满意的答案，你肯定知道分开的小批量广告投放能有多少种的好处，能把自己的风险降低多少倍。
  首先，再明确我们应该购销接触点的意义，在整个销售过程中，购销接触点依然是最关键的分工点，在购销接触点的前边部分，销售人员基本是不能起明显的主导作用，只有达到接触点才进入实质的互动销售阶段，进入接触点之后，销售人员的主导性就可以发挥出来了。以往我们在研究销售额的问题时，多数是集中的销售人员的个人技术能力上，实际上，销售人员的个人销售技巧对新客户进入接触点是没有帮助的，只有广告才能起到引导客户进入接触点的作用。我们强调接触点的问题，就是为了明确手机广告的最重要的、也是最有价值的功能。能够决定多少客户进入购销接触点有两个重要因素，一个是广告的投放数量，另一个是广告投放的质量。
  说到广告投放数量，想起曾经有个朋友，在一个小城市做艺术培训，他打印了一批传单，发出后没什么明显的效果，他觉得很郁闷，我和他谈起来，问他投放了多少，他说半个月
投放了200多张将近300张，我笑了，我说看人家一个上午就可以投放1000张，你这么少怎么能看到效果呢其实，投放数量是最基本的因素，无论你的广告质量有多好，内容设计有多么吸引人，没有数量，和不做差不多。由于每个地区、行业、市场状况等都不一样，具体多少才合适很难说有个明确的标准，通常按结合自己企业情况，对市场总量进行一个大致估计还是很有必要的，这样大概也能判断出基本的投放效果。比如一个人口100万的地区，如果你的企业服务范围能够完全覆盖，就可以按人口比例来投放。同时根据投放数量做个跟踪，统计一下广告的效果，判断自己投放的反馈率达到什么水平。
  另一个重要因素就是广告的质量，同样的投放数量，因为广告设计的诉求等因素，肯定会有不同的效果，实际现实操作中还有很多动态因素的影响，比如，同样一个区域，先后投放同样内容的广告都可能会有不同效果，在实战中要做客观估计，不能简单做对比。对小企业来说，不能完全靠经验估计，也不能完全靠数据结果做决策，要衡量，统计结果只是决策的参照物，有参照比没有参照要好，起码可以心中有底，也知道该朝哪个方向改进。
胡月简历  综上所述，足够的广告投放数量是开发新客户的基本保证，做数据分析和统计可以帮助提高广告的效果。
  企业短信通知推广方案（精选篇3）
  教育培训行业是新兴的朝阳产业，在当前的经济形势下，劳动者的职业能力提高需求被不断的重视，对于这种高涨的需求，所有教育培训机构，都要利用好短信营销这个有力手段，同需求者达成共赢，为劳动者提供及时服务，在系列服务中，短信营销都起着毋容置疑的重要作用。
  短信营销可运用在哪些培训教育机构应用：
  官方机构：如公办学校、自考中心、人事考试中心、资质认证考试中心等; 民办机构：如英语培训机构、职业教育培训机构、自考培训机构、驾驶培训学校等。
  应用方案举例：
  (1) 收费通知 提醒学员及时交纳各种费用，如学费、活动费等 “请您于X月X日前交纳_课程学费_元，感谢您的支持。详情请咨询____，_培训中心。”
  (2) 培训通知 将培训活动的时间、地点、课程、注意事项等通知到每一位学员 “职业道德教育”课程于八月五日早上8点整在_路_号省电教中心_室开课，请准时参加，_培训中心。
  (3) 业务推广 将新的培训课程信息发送给老学员 “为满足广大法律工作者参加律师考试需要，_法律咨询中心举办考前辅导班，特聘政法大学资深教授任教，详情请电____。”。
  (4) 学员关怀 祝学员生日或节日快乐，以加强培训机构与学员之间的联系 “_培训中心全体员工祝您生日快乐、工作顺利、家庭幸福!并希望您一如既往地支持我们的工作，谢谢!”。