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《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。根据第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正。根据第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正。