甲方：___________________________
乙方：qq为什么上不去__________________身份证号码为: ___________________________
录用部门：______________
工作内容及所需能力：
鉴于双方已订立劳动合同,约定试用期为 年 月 日起至 年 月 日止,这段时间是乙方与甲方相互了解、相互适应的时期。甲方录用条件以学识、能力、品德、体格适合等条件为准（详见岗位说明书）。此期间，如果乙方感到甲方的实际状况、发展机会与预期有较大差距或由于其他原因决定解除试用关系的，可以在试用期内提前3天向甲方提出解除劳动合同关系申请，并按甲方规定办理离职手续；同样，如果乙方在试用期被发现有下列情形的，视为不符合录用条件，甲方有权随时解除与乙方的劳动关系，并不支付经济补偿金。
当有下列情形之一时，为不符合该岗位的录用条件,请仔细阅读：
1、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；
2、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的；
3、患有精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病、其他严重疾病、身体健康条件不符合工作岗位要求的；
4、通缉在案或者被取保候审、监视居住的；
5、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；
6、有、嫖娼、参加非法帮派组织、参加组织、有其它不良嗜好等违反国家法律、法规行为；
7、贪污、拖欠公款、窃盗、曾经参与斗殴等各种劣迹;受破产宣告，尚未撤销者；
9、提供虚假伪造学历证明、身份证明、资格证书、资格证明、工作经历的;香奈儿香水哪款好
10、个人简历(履历表)、应聘登记表所填写的内容与真实情况不符的；
11、不具备政府规定的就业手续的；
12、无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的；
13、不能按质按量完成工作任务的；拒绝接受领导交办工作任务的；
15、不能胜任甲方安排的工作和不能按甲方的《岗位说明书》完成工作又拒绝接受重新安排工作者；
16、未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗；
17、入职后不同意购买社会保险或者不按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同；
18雪花粉、试用期内请事假（病假）超过6天或迟到早退超过6次，或者有旷工行为的；非因工伤无法在工作时间内提供劳动服务的；体育锻炼的基本原则
19、在试用期之前，规定入职手续仍无法齐备的；
20、曾经被相关单位开除或未经批准擅自离职的；
21、拖欠其他企业或单位公款尚未清偿的；
22、其他不符合录用条件的情形：违反公司规章制度（包括人事制度、财务制度等）情况严重者；
圣杯战争人物23、参加公司的各项培训，包括新员工入职培训，未通过培训考核，成绩未达到xx分者；
24、试用期目标评分小于等于xx分的，考核成绩不合格的；试用期满前，转正答辩考核不达标的；
25、绩效考核评价为D的；
26、企业给员工提供充分的晋升通道，如试用期间有突出业绩可申请提前转正。
27、其它要求：梦见新鞋乙方入职前，不能提供原用人单位的离职证明;如果因此发生的一切责任由乙方承担,与甲方无关;
特此说明！
（甲方盖章）
年 月 日
录用条件确认函
本人已经收到并详细阅读xxxx公司出具的《录用条件确认书》 ，并完全知悉和理解该确认书的内容及其法律含义。
特此确认！
确认人（乙方）：
日期： 年 月 日
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