在很多跨国公司的内外部报告和沟通中，“guanxi”(张瑞希电视剧关系)、上海的二本大学“hukou”(户口)等极具中国特的词汇，由于无法在英语中到完全一致的对应翻译，被直接以拼音的方式表达。
对即将频繁出现的两个词汇，“党支部”与“党代表”，跨国公司会不会使用汉语拼音“dangzhibu”和“dangdaibiao”?端午节祝福语简短语句
两条新闻的解读
6月26日，北京家乐福成立了家乐福党总支、团委，为其“承诺到家”、“关爱到家”、“积极到家”的价值观增添了一个“雪狼狗图片和谐到家”的新口号。作为世界知名的大型外资零售企业，家乐福成立党团组织，被舆论视为跨国公司在中国本地化更上一层楼的风向标。
几乎同时，诺基亚西门子通信技术(大s 周渝民北京)有限公司上海分公司的人事总监成莉当选上海市的十八大代表，即将出席中共十八大会议。跨国公司党员参加中国共产党全国党代会，这
是破天荒的头一回，成莉也是上海73名十八大代表中唯一一位来自外企的党员代表。
跨国公司通常被认为与中国共产党不搭界，为何却越来越热衷于参与中国共产党相关的事务呢?
有人认为是中国党建工作的功劳，将党旗插入了跨国公司；有人认为是外企不得已而为之。事实上，这是跨国公司在中国情商的进步，是其本土化的新智慧，是其接受和践行中国特的新尝试。
中国的市场潜力巨大，但是在中国掘金所要掌握的游戏规则，也是国际巨头们在其它国家所没碰到过的。你会打西洋拳，但是你参加的是太极比赛；你对波特五力奉为至上，对不起，我们现在来讲孙子兵法。所以，想要在中国这个有着独特政治经济文化体系的蛋糕上切一块，要求跨国公司要高智商和商情商均不可少。
智商体现在跨国公司的决策战略和对市场的应对上；情商指外企对中国文化和社会的了解程度，是其在中国的融入程度。在中国，情商这个软性指标，某种程度更关键，好比一个高智商的人往往比不上一个智商一般但情商特高的人成功。情商高，能减少信息不对
称，获取税费优惠，避免，发现新的商业机会；反之，情商低则可能导致发展步履维艰，甚至遭遇悲剧后果。情商是一把神器，在中国特的市场经济下，其落脚点在跨国公司与政府的关系上。
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