□ 文/朱杰 王曼 王海龙 张昕嫱
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2018年全球竞争力报告
互联网经济官方
DOI:10.19609/jki10-1255/f.2019.05.002
当前，数字化技术正加速推动世界经济发展转型，经济竞争力性质发生深刻变化。全球经济面临贸易保护主义抬头、增长动力不足等新的挑战。在技术快速变革、政治两极分化和经济复苏乏力的新形势下，探索新的经济增长途径至关重要。
本期报告在充分捕捉第四次工业革命中全球经济动态的基础上，通过构建全球竞争力指数4.0，对未来影响生产力水平和经济增长的决定性因素进行了评估。研究分析该报告，可以帮助决策者了解当前全球经济发展所面临的新形势，引发对未来促进竞争力增长的关键要素的思考，对更好地制定政策具有重要的参考意义。
全球竞争力评价指标体系
（一）全球竞争力指数4.0框架
1.竞争力指数4.0的新特点
随着第四次工业革命步伐的加快，人力资本、创新、适应性和敏捷性等因素变得日益重要。因此，竞争力指数4.0对较传统的竞争力评价要素（如信息通信技术、物理基础设施、宏观经济稳定性、产权、受教育年限等）进行了补充，增加了一些非常重要的新概念（如创业文化、企业对颠覆性理念的接受程度、多方合作、批判性思维、精英管理、社会信任等）。同时，全球竞争力指数4.0不再使用之前的全球竞争力指数中的“发展阶段”加权方案，这是因为随着第四次工业革命的推进，所有竞争力因素将对各国（无论收入水平如何）竞争力产生类似的影响。例如，自动化技术可能会降低低收入国家借助低人工成本的制造业来谋求发展的可行性；而信息通信技术却在减少信息障碍，促进思想、技术和无形产品在全球范围内的快速传播，为发展中经济体带来了新的机遇。因此，全球竞争力指数4.0为每个经济体设定了一个同等的竞争环境，以确定其发展路径。
2.竞争力指数4.0框架
全球竞争力指数4.0参考了国际组织以及世界经济论坛高管观点调查提供的综合数据，确定了12项一级
指标和98项二级指标，旨在反映生产力驱动因素以及竞争力生态系统的范围和复杂程度。12项一级指标包括：制度、基础设施、信息通信技术采用、宏观经济稳定性、健康、技能水平、产品市场、劳动力市场、金融体系、市场规模、企业活力以及创新能力。为了展示这些指标，可将其分为4类（有利环境、人力资本、市场以及创新生态系统），见图1。
（二）各项指标解释
指标1：制度。
制度指标体现一国的安全、产权、社会资本、制约与平衡、透明度与道德、公共部门表现以及企业治理。制度可通过法定（法律与执法机制）和非正式（行
朱 杰 赛迪智库规划研究所 王 曼 赛迪智库规划研究所 王海龙 赛迪智库规划研究所 张昕嫱 赛迪智库规划研究所
为规范）约束，决定个人组织自身及其经济活动的背景，并主要以提供奖励和降低不确定性的方式影响生产力。
指标2：基础设施。
基础设施体现一国运输设施（公路、铁路、水运和空运）和公用设施的质量和延伸情况。一般来说，地理区域连通性越好，就会越繁荣。健全的基础设施可以降低运输和交易成本，促进货物流通、人员流动以及国内外信息传递，并确保电力和水的供应，而电力和水是现代经济活动的必要条件。
指标3：信息通信技术采用。信息通信技术采用体现特定信息通信技术在一国的普及程度。信息通信技术可降低交易成本，加快信息与思想交流，提高效率，并激发创新。由于信息通信技术是通用技术，且越来越多地融入到经济结构中，因此，对所有经济体而言，信息通信技术越来越像电力和运输设施一样重要。
指标4：宏观经济稳定性。
宏观经济稳定性指标体现一国的通货膨胀水平以及财政政策的可持续性。适度且可预测的通货膨胀以及可持续的公共预算可降低不确定性，设定投资回报预期，并提高企业信心，所有这些都有助于提高生产力。此外，全球连通性越来越强，资本流动也越来越快，一旦对宏观经济稳定性失去信心，就可能会引发资本外逃，从而破坏经济效应。
指标5：健康。
健康指标体现一国人口的预期健康寿命，即新生儿预计能够健康生活的平均年数。一个人越健康，其
身体和精神能力也就越大，生产力和创造力也会更高，且往往会随着寿命的延长而进行更多的教育投资。此外，一个儿童越健康，其成年之后的认知能力也会越强。
指标6：技能水平。
以水为话题的作文技能水平指标体现一国劳动力的整体技能水平以及教育数量和质量。虽然
图1 2018年全球竞争力指数4.0
有利环境
指标1制度指标2基础设施指标3信息通信技术采用指标4宏观经济稳定性
人力资本
love the way you lie歌词指标5健康指标6技能水平
市场
指标7产品市场指标8劳动力市场指标9金融体系指标10市场规模
创新生态系统
指标11企业活力指标12创新能力
教育质量概念在不断变化，但目前重要的因素包括：数字素养培养、人际交往能力以及批判性和创造性思考能力。教育是劳动者掌握技能和能力的基础。受过高等教育的人，生产力也会更高，因为他们的整体能力更强，不仅能够执行任务，快速转移知识，还能创造新的知识和应用。
指标7：产品市场。
产品市场指标体现一国为企业进入其市场提供的竞争环境的公平程度。可从市场化程度、对外国企业的开放程度以及市场扭曲程度来衡量。竞争可以激励企业进行创新，升级其产品、服务和机构，并以最公平的价格提供最好的产品，从而提高生产力。
指标8：劳动力市场。
劳动力市场指标体现一国劳动力市场的“灵活性”（人力资源的重组程度）和“人才管理”（人力资源的利用程度）。运作良好的劳动力市场可为劳动者匹配最适合其技能的工作岗位，充分挖掘人才潜力，从而提高生产力。
指标9：金融体系。
金融体系指标体现一国金融体系的健全程度（即信贷、股权、债务、保险和其他金融产品的可用性）和稳定性（即金融体系中缓解过度冒险和投机行为的能力）。发达的金融行业可以通过多种方式促进生产力。与此同时，需要适当监管金融机构，以免引发可能对投资和生产力造成长期负面影响的金融危机。
指标10：市场规模。
市场规模指标体现一国企业所进入的国内外市场的规模，通过消费、投资和出口价值的总和来衡量。大型市场可通过规模经济（单位生产成本随产量的增加而降低）提高生产力，也可激励创新。由于创意不具竞争性，因此，潜在用户越多，新创意的潜在回报率也就越大。
指标11：企业活力。
企业活力指标体现一国私营企业在组织工作时，通过接受变革、风险、新商业模式和行政规则的企业文化来生成并采用新技术和新方法的能力，从而使企业能够轻松出入市场。敏捷而充满活力的私营企业更敢于冒险，尝试新创意，并能创造新型产品和服务，从而提高生产力。
指标12：创新能力。
创新能力指标体现一国正式研发的数量和质量；国家出于不同目的和观点，对协作性、连通性、创造
性、多样性和对抗性的鼓励程度；以及将创意转化为新型产品和服务的能力。能够形成更多知识积累并拥有更多协作或跨学科机会的国家，往往更有能力创造新的理念和商业模式，而人们普遍认为这些是经济增长的动力。
（三）全球竞争力指数4.0的计算方法
全球竞争力指数4.0引入了新的百分制体系。100分是每项指标的满分，通常代表一个政策目标。各国在各项指标上取得的分数体现了该国当前的发展程度以及与目标之间的差距。
全球竞争力指数4.0的计算方式：从最低级指标开始，逐级汇总各指标的
表1 2018年全球竞争力指数前30位排名（与2017年相比）
排名经济体得分排名得分
1 美国85.6--+0.8
2新加坡83.5--+0.5
3德国82.8--+0.2
今年高速免费时间2022春节4瑞士82.6--+0.2
5日本82.5+3+0.9
6荷兰82.4-1+0.2
7 中国香港特别行政区82.3--+0.3
8英国82.0-2-0.1
9瑞典81.7--+0.1
10丹麦80.6+1+0.7
11芬兰80.3+1+0.5
12加拿大79.9-2-0.1
1379.3--+0.1
14澳大利亚78.9+1+0.7
15韩国78.8+2+0.8
16 挪威78.2-2-0.8
17法国78.0+1+0.6
18新西兰77.5-2-0.6
19卢森堡76.6+3+0.6
20以列76.6--+0.4
张小斐简介21比利时76.6-2--
22奥地利76.3-1+0.2
23爱尔兰75.7---0.3
24冰岛74.5--0.1
25马来西亚74.4+1+1.1
出纳员工作总结
26西班牙74.2-1+0.4
27阿拉伯联合酋长国73.4--+1.1
28中国72.6--+0.9
29捷克共和国71.2--+0.3
30卡塔尔71.0+2+0.6
陈若仪家庭背景来源：世界经济论坛《2018年全球竞争力报告》
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