湖北汽车工业学院专升本管理学考试真题
一、选择题(50*1=50分)
唐嫣成为金鹰女神1.管理理论应用于管理活动,指导管理活动,这体现了管理的哪个特征( ) [单选题] *
A.科学性 |
B.综合性 |
C.一般性 |
D.实践性(正确答案) |
2.假设你是一个大公司的中层管理人员,如果你获得提升,在以下几种选择继任者的标准中,你会优先考虑( ) [单选题] *
A.是否具有较高的学历与较强的业务能力 |
B.能否得到部门成员及上级领导的普遍认同(正确答案) |
C.能否保持你原先形成的管理风格 |
D.是否具备创新开拓能力 |
3.行政方法的本质是( ) [单选题] *
A.服务(正确答案) |
B.组织 |
C.领导 |
D.经营 |
4.如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18:35:47,则根据卡茨的理论,应为( )领导。 [单选题] *
A.低层 |
B.中层 |
C.高层(正确答案) |
D.无法判断 |
5.请问以下哪种说法是错误的( ) [单选题] angelababy的弟弟*
A.管理人员在组织中的层次不同,要求技能的侧重点不同 |
B.管理学是系统地研究管理活动的原理和方法的科学 |
C.管理是科学和艺术的统一,在指导和领导工作中,管理艺术得到充分体现 |
D.亨利•明茨伯格认为管理者应扮演三大类角,管理者扮演的信息角包括监督者、传播者、联络者角(正确答案) |
6.一般环境分析简称为( ) [单选题] *
A.SMART |
B.PEST(正确答案) |
C.SWOT分析 | 侯梦莎写真
D.五力模型 |
7.药品销售公司收购制药企业属于( ) [单选题] *
A.前向一体化 |
B.后向一体化(正确答案) |
C.横向一体化 |
D.合资经营 |
8.决策追踪与调整首先需要在原始决策基础上进行优化,然后要在替代方案的选择中进行优化,这体现了决策追踪与调整的( )措施。 [单选题] *
A.回溯分析 |
B.非零起点 |
C.双重优化(正确答案) |
D.心理障碍 |
9.首次提出关心人的哲学的管理理论的先驱者是( ) [单选题] *
A.欧文(正确答案) |
B.巴贝奇 |
C.孔茨 |
D.甘特 |
10.在社会主义国家,一切管理道德行为的最高准则是( ) [单选题] *
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A.国家利益(正确答案) |
B.个体利益 |
C.部门利益 |
D.团体利益 |
11.在指挥活动中所配置的资源里,( )是最特殊也是最紧缺的资源。 [单选题] *
A.人(正确答案) |
B.财 |
C.时间 |
D.信息 |
12.对于决策的理解,错误的是( ) [单选题] *
A.从某种角度说,决策是管理工作的本质,管理的各项职能都离不开决策 |
B.在现实生活中,做正确的事比仅仅把事情做对要重要得多,选择做正确的事情就是决策 |
C.狭义的决策是一个过程,广义的决策是一种行为(正确答案) |
D.决策是为现实一定的目标,在多个备选方案中选择一个方案的分析判断过程 |
13.中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指( ) [单选题] *
A.要保持法的稳定性(正确答案) |
B. 要制定统一的法律 |
C.法律面前人人平等 |
D. 要使法律固定不变 |
14.小中取大法属于( ) [单选题] *
A.确定型决策法 |
B.不确定型决策法(正确答案) |
C.风险型决策法 |
D.综合型决策法 |
15.在管理实践中,经常可以见到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公,尽管这种安排有可能造成工作相互干扰,从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展,你认为以下哪一种解释最为合理?( ) [单选题] *
A.增加人们相互沟通的机会,有利于形成一种团队氛围(正确答案) |
B.可以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论,从而减少部门隔阂 |
C.这样无遮无拦,使得管理者可以非常方便地监控下属 |
D.大办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚,有助于增强自我约束力 |
16.( )职能本身没有固有的表现形式,必须与其他职能紧密结合。 [单选题] *
A.创新(正确答案) |
B.组织 |
C.领导 |
D.控制 |
17.企业生产部经理打算使企业生产额在未来3个月内要增加8%,根据计划内容的明确性标准,该计划属于( ) [单选题] *
A.战略性计划 |
B.战术性计划 |
C.具体性计划(正确答案) |
D.指导性计划 |
18.人无远虑,必有近忧。这句话体现了管理的( )职能。 [单选题] *
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