员工行为规范
从员工踏进中硕公司第一天起，就成为了公司的一名企业人。员工的一举一动，不仅代表公司形象，更重要的是代表了整个企业。在商务活动中，做为公司的代表员工的举止行为给客户带来的第一印象非常重要，将直接影响商务活动的成功率。在工作单位，良好的举止行为有助于形成明快的气氛，能融洽的处理人际关系。良好的举止行为是员工自身与同事之间工作关系的润滑剂，有助于员工快速成长。因此我们根据国际的通行标准制定了员工行为规范，目的是帮助员工更快的取得成功。
1.员工要严格遵守公司各项管理制度，提倡社会公德，爱学习，讲团结，争做一名业务通、技术精、爱岗敬业的中硕员工。
2.语言文明，行为礼貌，真诚坦率，尊师爱徒，友好相处。
3.进入作业场所，要严格按规定穿戴好劳动保护用品，并保持整洁。不得坦胸漏背、穿跨栏背心、穿拖鞋、树立高度的自我保护意识。
4.工作时不得佩戴影响工作的饰物，不得携带与生产无关的物品进入工作现场。
5.头发保持整洁，男士不得蓄长发、留小胡子，脸部要刮干净。工作时间着工装。工装要及时清洗，不穿污垢工装。女性长发要梳起，禁止散发，化妆要自然，禁止浓妆艳抹，不穿漏透服装，不着超短裙，背心和露脐装。进入车间着工装，不准穿裙子、拖鞋进车间。
6.上班时间不准喝酒，严禁酒后上岗，严禁借酒滋事或发生违规行为。
7.工作时间不得串岗、脱岗、睡岗、聊天，不得借工作之便干私活，不得偷拿公司财物，不得做出损公肥私的违法乱纪行为。
8.不得传播涉及公司领导的坏话、怪话，不得挑拨同事与同事，同事与领导的关系。
9.同事之间相互尊重，不得发生出口伤人、吵闹、打架等野蛮行径。
10.操作时严格执行工艺规程，精益求精，严谨高效。
11.服从领导，不讲条件。
12.关心集体，爱护集体，珍惜集体的荣誉，积极参加学习和集体活动。
13.上班提前10分钟到厂，以不迟到无缺勤为目标，提前准备好当天工作所需的工具和材料，以饱满的热情与良好的状态投入工作。
14.下班后及时做好工作现场清洁整理工作，离开单位前应按照日洗原则检查和总结当天的工作。
15.胡杏儿黄少祺工作场合禁止讲粗话、脏话、刻薄话、工作进行中禁止说说笑笑，对话要轻声。
16.不乱扔纸屑、果皮、杂物。吐痰入盂，无痰盂用纸包裹放到垃圾桶内或进洗手间吐。
张卫彝17.物品摆放整齐干净，工作要井然有序。公用物品用毕放回原处，保持清洁。离岗外出要登记或告知他人自己的去向。
18.计算机屏幕要以山水风景为宜，健康向上。禁止明星图片或不健康内容图片在计算机屏幕上出现，只有工作需要才允许上网。
19.接待客户或与人相处，要讲究恰到好处的微笑，让人感到既谦虚谨慎又落落大方。
20.平时站姿不歪扭，坐姿头正颈直，嘴微闭，收腹挺胸，给人以庄重安稳、精神饱满的感
觉。
21.工作场所坐姿要稳重，背要直，不翘退叉腿，不准坐桌子或倚靠桌子、工作台、设备等。
22.怎样解方程仪容要点：清洁、合身、不奢华。
23.在接听电话时或打电话时，电话接通，应先道：“您好”，并自报单位名称。
24.电话铃响三次内接听，如两部电话同时响起，接听电话后礼貌的请对方稍候，分清主次分别处理，接到打错电话，应客气的告知对方。
25.使用办公电话，应回答简明，声音清晰，声音不宜过高，时间不可过长，重要内容应复诵，避免暧昧用词。
尹天照老婆teresa26.如接到不属于自己范围的，应尽量予以解释，并告知正确的询问电话。
27.要有敬业精神，忠诚尽责。
28.日清日高，日事日毕，每位员工都应做到当天的工作当天完成。今天的工作要比昨天有所提高，不断总结自己，提高自己。
29.认真学习和遵守公司规章制度，业务规定和操作规程，严守纪律。
眼睛瞪得像铜铃
特糕点30.与工友共事要相互合作，取长补短，不可推诿扯皮，推卸责任。
31.勤俭节约办一切实事，不可铺张浪费。
32.牢固树立“安全第一”思想，不可逞一时之勇，疏忽大意。
33.树立“用户永远是对的”意识，顾全大局，满足市场需求。
这个员工行为规范，重点规范工作生活礼仪，为的是让员工有条不紊的工作生活，充分发挥员工卓越的才能。