第一题:近日,浙江省宁波市出台《促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》,将于8月17日正式施行,提出支持用人单位和工业园区为职工提供福利性婴幼儿照护服务。有人支持有人反对,你怎么看?
参考解析
第一步:表明态度
为职工提供福利性婴幼儿照护服务充分考虑的职工的权益以及体现对婴幼儿关爱,同时减轻家庭生育和养育的压力,利于我国出台“三胎”政策的实施,该做法应给予支持。
第二步:分析这样做的原因
随着国家出台“三胎”政策鼓励大家生育,可是现实情况出现了很多人不敢生的情况。很多家庭父母都是需要工作,就没有时间去照顾和陪伴孩子,加之现在育儿的成本增加,导致很多的人对生孩子这个情况有些害怕。
第三步:这样做可能带来的问题及相应的对策胡杏儿主演电视剧
问题:用人单位在招聘时附加条件,如招聘已经生孩或暂时未计划生孩子来规避该政策,这样使得部分人在求职和工作时被迫签订“不平等”协议的情况发生。可能因为职工花时间照看婴幼儿对职工进行降职或减薪处理,损害职工的合法权益。
对策:政府可以增加生育补贴或生育保险,适当的减少企业为职工提供福利性婴幼儿照护服务而增加的人力成本。同时政府要完善监督举报机制,增加投诉举报的渠道,遇到没有严格执行的企业要进行严厉警告等处罚方式。鼓励社会建立普惠托育照料服务机构等, 为职工解决后顾之忧。
第二题:单位要派遣同事去乡村振兴,很多人报名。但是领导最终选择了一名年龄较大的老同事去,这位老同事身体健康,家庭负担较轻。很多年轻同事不理解,有情绪。领导让你去做好解释工作,你会怎么说?请现场模拟。
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大家请静一静,听我说几句啊,谢谢大家的配合。
关于本次单位派遣同事去乡村振兴的人员安排,我知道大家心里有些话需要说,对此我能理解大家的心情。
首先请大家容许我给大家说几句,乡村振兴是国家作为公职人员应该第一时间相应国家想号召,因为也看到了大家都积极主动报名想为此贡献自己力量,这点我对大家非常敬佩。正是因为乡村振兴事关重大,因此单位在选人方面经过了慎重的考虑和权衡,为此领导们对此也多次召开会议讨论和研究。首先从事基层的乡村振兴工作需要经验丰富、熟悉农村的工作环境,正好我们单位的老同事都是一步步从农村基层走过来的,他们对此情况比较熟悉,利于工作的顺利开展。其次乡村振兴当前还面临比较错综复杂的困难,工作内容相对比较繁重,在这方面,我们对单位多人进行了考察,选择他是因为负担较轻,有基层工作经验,同时可以将更多时间和精力放在工作上,虽然他年纪相比大家没有什么优势,不过平时他比价注重健康,完全能够胜任,综合各方面的考量,才作此决定。最后希望大家听从组织安排,对此予以理解,在今后工作中也予以配合,在此感谢大家。
参考解析:
“民以食为天,食以安为先。将外卖骑手纳入食品安全治理体系,引导外卖骑手参与到基层社会治理中来,打通社会监督、服务众、宣传引导等三大环节,实现食品安全社会共治与基层社会治理的同向发力。”提高整个餐饮行业的食品安全水平,让老百姓吃的放心。
现单位也准备开展外卖小哥充当食品安全督察员,我会从以下几个方面开展:
1、学习某地开展的先进经验,并结合本地的实际情况,如何出国留学明确相关标准,制定详细方案,报领导审批;
2、通过电视媒体、微博等线上宣传方式、线下可以到社区、各店家贴海报等形式进行宣传,鼓励外卖小哥积极报名参与;
3、对报名的外卖员员做好报名登记工作,根据选拔标准选择符合条件的外卖小哥。cf武器大全
4、与外卖平台公司合作,在不影响外卖员正常的工作同时也要保障外卖的相关权益,对其进行相关的奖励,促进整个外卖行业的健康发展,同时邀请质量监督管理部门的专业人员
对外卖员进行专业的培训,教他们如何有效准确的判断食品安全问题,并及时纠正和举报重大问题,并将其反馈至相关部门。40万的车
5、对外卖员反应的日常问题进行登记整理,同时跟踪问题处理的结果,并进行实地走访。同时督促餐饮企业形成月调度、周排查、日管控的常态化自查机制。
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