2022年养老保险新规定_2022年养老保险新规定
1.提高基础养老金
全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元。提高标准所需资金，中央
财政对中西部地区给予全额补助、对东部地区给予50%的补助。
2.养老金并轨
机关事业单位养老保险制度改革，开始实行和企业养老保险一样的制度，养老金制度正式并轨。
3.企业退休人员养老金调整
企业退休人员基本养老金再提高6%，预计将近8000万退休人员受益。
延长退休制度进一步落实
担保合同
近日，人社部部长尹蔚民宣布延迟退休年龄方案已完成，将进一步征
求社会意见，2022年正式实施延迟退休年龄方案。尹蔚民称，我国将实
行每年延迟3个月的渐进式退休年龄方案：“比如五年以后，你是60岁
退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于
接受。”
1.个体工商户、灵活就业人员如何参加养老保险、缴纳养老保险费
答：对城镇个体工商户和未在企事业单位就业的灵活就业人员，可以
韩三平是谁个人身份到各人事代理机构参加城镇职工基本养老保险。冀政函〔2022〕88号文件规定，有雇工的个体工商户，其雇主和雇工以本人上年度月平
二套房认定标准均工资收入为缴费基数，按8%缴纳基本养老保险费，单位部分按20%缴纳。个体工商户和灵活就业人员达到规定领取基本养老金年龄后，按企业职工
基本养老金计发办法计发待遇。根据冀人社发〔2022〕72号规定，从
2022年10月1日起，个体工商户、灵活就业人员可根据自己的收入状况，申请选择按全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的40%至300%为
缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。缴费基数调整后，仍实行
低缴费低待遇、高缴费高待遇的原则。因此，个人在选择缴费基数时，应
根据自己的承担能力，尽可能选择较高的缴费基数，以利于到达领取养老
金年龄时，能够领取较高的养老金。
2.用人单位及其职工需符合什么条件可以补缴2022年6月30日前在
单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费
答：(1)用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全
员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起止时间不早于我
省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间(劳动合同制职工1986年10月；原临时工1990年3月；原固定工1993年1月；乡镇企业职
工2003年1月)。
(2)用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，用人单位或个
人提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明
以及工资收入凭证等材料，经确认后，从规定实行企业和个人共同缴费之
护士节祝福语10个字的月起，补缴在单位期间的养老保险费。
(3)职工参保缴费后中断缴费的，单位或本人申请，可按照我省规定
不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的
养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴
费制度起始时间补缴养老保险费。
3.中断缴费人员补缴时，其补缴基数和补缴比例如何确定
复仇者联盟2 彩蛋答：(1)补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴1989年底以前养老保险费，以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的，按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴建立个人账户以后养老保险费，如能提供原始职工工资收入的，应以职工实际工资收入为基数补缴，但不低于补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%，不超过300%；如无
法提供当年工资收入的，可选择按当年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为基数补缴。1995年及以前单位缴费比例为18%，个人缴费比例为3%;1996年以后按当年实际缴费比例补缴。
(2)2022年6月30日达到或超过退休年龄，从达到退休年龄按灵活就业人员缴费办法补缴基数和缴费比例。1993年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴，1996年及以后年份，可选择按全省(在岗)职工平均工资的100%为基数或60%为基数补缴，一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的，以补缴时上年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴。缴费比例为20%。
4.职工补缴养老保险时，如何收取滞纳金和利息
答：(1)已核定缴费基数，2022年6月30日之前形成的欠费，补缴时，从欠费之日起按日加收0.5‰的滞纳金。
(2)单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴2022年6月30日前单位缴费部分(灵活就业人员12%部分)加收滞纳金。其中：补缴1986年10月至1995年12月期间养老保险费按日加收0.8‰，补缴1996年1月至2000年12月期间养老保险费按日加收0.6‰，补缴2001年1月至2022年6月期间养老保险费按日加收0.5‰。
在2022年6月30日之前补缴2022年6月30日前的养老保险费，免如何倒车入库
收2022年7月1日至2022年6月30日期间的滞纳金。2022年7月1日
以后补缴2022年6月30日前的养老保险费，从2022年7月1日起按日
加收0.5‰的滞纳金。
(3)单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴个人缴
费部分加收利息。补缴建立个人账户以前利息，按1996年1月至2022年
历年公布的个人账户累计储存额记账利率的平均值4.922%计算。建立个
人账户后按历年公布的个人账户累计储存额记账利率计算。
5.参保单位未按时足额缴纳养老保险费如何加收滞纳金
答：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按
时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
1.确定养老金调整目标。
(1)企业专业技术人员应享受事业单位退休待遇。将前中专毕业的，一律纳入高级专业技术职称行列，享受事业单位的高级专业技术人员
退休待遇。这部分人因为受企业晋级名额限制，该晋级的却没有机会。企
业的一般管理人员和工人也享受事业单位的退休待遇。
(2)企业早退休的局级、处级、科级干部退休待遇，应参照本地区党
政机关退休待遇标准确定退休待遇。同时在建国后至1965年12月31日
参加革命工作的党政机关、企业干部，企业科级干部享受党政机关科级干
部的退休待遇，企业的局级、处级干部的退休待遇，在科级干部退休待遇
的基础上，处级干部退休待遇另增加500元，局级干部退休待遇另增加1000元。
2.缩小差距取三步到位。2022年至2022年，按10%调整，养老金差距大的多增加，养老金差距小的少增加，没有养老金差距的不增加。2022年争取一步调整到位。
调整后，企业早退休人员的(局、处、科级)养老金差距仍然比较小，且明显地缩小了党政机关与企业
早退人员的养老金差距，这样调整大家都会接受。在目前养老金十分错综复杂的情况下，只有取折衷方案才能摆平历史遗留的问题。
3.应开展一次养老金大普查，将目前养老金现状搞清楚。
(1)将建国前参加革命工作老工人，原个体工商业者养老金水平弄清楚。将建国后至1953年底前参加革命工作的、1994年1月1日至2000年12月31日退休的和2001年1月1日以后退休的局级、处级、科级干部和高、中级专业技术人员、一般干部、国企工人、大集体、“五、七”家属养老金水平弄清楚。
(2)将各地区党政机关、事业单位与企业间的同职务、同学历、同工令的养老金差距弄清楚。为下一步制定统一调整政策提供依据。