作的意见
远看一头牛近看没有头打一个字关于进一步加强和规范职工（代表）大会工作的意见
各街道、行业工会，企事业工会，社区工会：关之琳喜欢刘德华吗>无期徒刑减刑
为更好地落实职工（代表）大会制度，发挥职工（代表）大会在推进基层xxxx管理中的作用，有效维护职工合法权益，现根据上级有关规定，结合我区实际，就进一步加强和规范我区职工（代表）大会工作，提出如下意见。
一、组建职工（代表）大会
1、依法建立职工（代表）大会制度
在企事业单位建立实行职工（代表）大会制度，是《劳动法》、《工会法》所规定要求。按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》规定，全民所有制和集体所有制企事业，必须建立职工（代表）大会制度；按照《省总工会、乡镇局、外贸厅关于在全省非公有制企业试行职工代表大会的意见》和《市总工会、市工商局关于加强非公有制企业职工xxxx 管理的实施意见》规定要求，全区各种组织形式的非公企业，也应积极建立和实行职工（代表）大会制度。
2、建立职代会制度的形式洪辰图片
参照上级有关规定，结合我区实际，企业建立职代会制度的形式是职工大会还是职工代表大会，可按下列意见实施。
国有和集体企业，一百人以下的，建立职工大会制度；三百人以上的，建立职工代表大会制度；一百人以上三百人以下的，建立职工大会或职工代表大会制度，由企业自定。
非公有制企业，职工一百人以下的，应建立职工大会制度；职工二百人以上的，应建立职工代表大会制度；职工一百人以上二百人以下的，可视企业实际，建立职工大会或职工代表大会制度，一般应建立职工代表大会制度。
3、代表比例和代表产生
建立职工代表大会的，职工代表人数应根据企业规模和职工人数而定。职工在二百人以下的，代表为职工人数的30%；职工在二百人至五百人的，代表为职工人数的25%至30%；职工五百人以上一千人以下的，代表为职工人数的10%至20%；职工一千人以上的、代表为职工人数的6%至10%。
职工代表的产生，中小企业应以班组、工段为单位由职工直接选出；职工人数较多的大型企业，可由车间或分厂为单位直接选举产生。职工代表应有工人、技术人员、管理人员、企业经营者、党组织负
责人，其中企业和车间科室管理人员一般应为代表总数的五分之一左右。中小型企业的职工代表按车间、科室建立职工代表组；大型企业按分厂、分公司建立职工代表团。
换不了头像了怎么回事4、职代会的组织制度
（1）、职工代表实行常任制、替补制，一般3至5年改选一次，可连选连任。届内职工代表出现空缺时，可按规定程序补齐。工会会员代表大会与职工代表大会届期相近，代表可同时选举产生，既会员代表与职工代表相互兼任，但未入会的职工代表不能兼任会员代表。
市场调研报告怎么写（2）、职工（代表）大会每半年召开一次，如遇重大事项，经企业经营者、工会或三分之一以上职工（代表）提议，也可临时召开。
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