作者：***至上励合解散了吗
来源：《企业文化》2019年第05期
摘要：促进企业和谐发展的具体做法文章归纳出2个：充分发挥宣传与思想建设的合力，凝聚党员众思想共识;坚持党建带建，积极发挥团组织作用，为企业转型升级凝聚广泛力量。
网站建设规划农村创业项目 关键词：员工队伍;思想建设;企业;和谐发展
随着社会的快速发展，市场经济环境下竞争力的加剧，企业要想在竞争中处于不败之地，员工队伍稳定起着关键的作用。员工是企业的细胞，是企业生存发展的必要因素。只有做好员工队伍思想建设，企业的长远发展才能有所保障。2017-2018年，中海化学党委深入学习贯彻党的十八大六中全会、全国国有企业党的建設工作会议、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实2017-2018年中国海油集团公司党建工作要点及党组各项决策部署，以企业思想建设为抓手，为公司改革发展稳定提供了有力的思想保证。
一、充分发挥宣传与思想建设的合力，凝聚党员众思想共识
一是通过“互联网+”的方式创新宣传方式。公司建立了化学公司党建平台、党建等新载体，初步形成党建宣传“全媒体”矩阵。在化学党建号中发布50期党建专刊，各基层踊跃投稿276条，形成良好的思想教育氛围。基层支部通过建立、微视频、平台、口袋书、宣传图片等方式满足党员学习需求。积极利用办公区域楼宇视频播放十九大精神解读、挺进深海等宣传，组织“做合格党员，建达标支部”微党课选拔赛，制作41个视频作品，推选10个作品参加集团公司微党课大赛，获得集团公司微党课二等奖1名和三等奖2名，一名党支部书记评为集团公司十佳微讲师。二是深化“质量效益年”4.0版活动，促进党的思想建设与生产经营工作深度融合。公司下发了《关于持续深化开展“质量效益年”活动的通知》，成立提质增效暨“质量效益年”活动领导小组和活动办公室，扎实制定活动方案，层层分解任务、落实责任，确保活动有效开展。组织参加“质量效益年”在海南片区巡讲活动，树立杨振军降本增效的先进典型，探索“互联网+新模式”，加强与互联网运营商的战略合作，探索互联网+电商应用，建立和完善公司互联网+电商平台，推动创新发展。把“降本增效”作为“质量效益年”活动重点内容，开展明星班组评标活动，策划以“安全最后一厘米”为主题的“安全月”活动，积极推动生产装置长周期运行，海南基地化肥二部
快乐大本营 周杰伦、甲醇一期、甲醇二期长周期运行均超过200天，湖北基地DAP装置及黑龙江基地化肥装置均打破自身长周期运行纪录;通过加强成本费用控制，鼓励有效的修旧利废，降低装置维修费用。华鹤尿素装置通过循环水回水发电项目对循环水系统进行改造，节约电费400万;大力推动集中采办，对各所属单位通用的物资牵头组织集采，充分发挥集采的规模效益，公司2017年集采节资额累计达6803万元以上;压减法人层级取得实质性进展，通过吸收合并、清算注销、股权转让等方式，已完成6户企业压减任务，超额完成集团公司下达的年度任务。三是积极开展“弘扬石油精神”大讨论活动，在公司OA新闻中心、化学党建平台宣传活动典型稿件12篇。公司党委书记及党委委员深入基层作“弘扬石油精神”报告，组织机关党员代表赴大庆油田学习石油精神、铁人精神，教育引导干部职工传承好石油精神，服务支持“三农”事业。四是公司积极宣传集团公司主文化，大力宣传弘扬石油精神，倡导落实“爱岗敬业，求实创新”海油精神，培育形成了化学公司“诚信、和谐、创新、奉献”的企业子文化。以集团公司企业文化为引领，积极维护集团公司企业形象，推行集团公司“安全第一、环保至上，人为根本、设备完好”核心价值理念，践行集团公司“五想五不干”行为准则，结合化学公司的特点，确立了“十想十预防”公司安全工作行为指南，形成了具有化学特的海油安全子文化。五是坚持做好抓典型、树先锋工作，大力宣传全国劳模施时楷等
李宗盛林忆莲女儿先进事迹。公司施时楷创新工作室被授予“全国示范区性劳模和工匠人才创新工作室”称号。施时楷创新工作室由全国劳动模范施时楷领衔，成员包括全国劳模、全国五一劳动奖章获得者、中国海油技能专家、全国技术能手、行业技术能手、高级技师等，自2012年创建以来，聚焦机械检修领域，开展技术攻关。经过5年努力，共取得创新成果120项，成果转化82项，申请国家专利技术2项，近3年来，工作室通过解决生产难题创造效益7100万元，节能降耗创造效益1800万元，为公司创造了良好的经济效益，同时为培养出一批大机组等重大设备检修人才。通过公司一批先进典型的影响，所属富岛公司李娟、王艳获得海南省文明家庭，王雅莉获得海南省三八红旗手荣誉称号。
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