深圳市劳动法律法规依据汇总
中华人民共和国劳动法》(主席令第28号  1995年1月1日起施行)
《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第65号  2008年1月1日起施行)
《中华人民共和国就业促进法》(主席令第70号  2008年1月1日起施行)
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(主席令第80号  2008年5月1日起施行)
《女职工劳动保护规定》(国务院令第9号  1988年9月1日起施行)
《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第146号  1995年5月1日起施行)
《禁止使用童工规定》(国务院令第364号  2002年12月1日起施行)
《劳动保障监察条例》(国务院令第423号  2004年12月1日起施行)
如何提高弹跳力
《信访条例》(国务院令第431号  2005年5月1日起施行)
《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(国务院令第513号  2008年1月1日起施行)
《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号  2008年1月1日起施行)
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(国务院令第535号  2008年9月18日起施行)
《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字[1988]2号  1988年9月1日起执行)
《女职工劳动保护规定问题解答》(劳安字[1989]1号  1989年1月20日起施行)
《女职工禁忌劳动范围的规定》(劳安字[1990]2号  1990年1月18日起施行)
中元节朋友圈《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(劳安字[1991]31号  1991年9月21起施行)中国招商银行信用卡
杨子前妻陶虹个人资料企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号  1995年1月1日起施行)
《工资支付暂行规定》劳部发[1994]489号  199511中国青帮日起
《未成年工特殊保护规定》(劳部发[1994]498号  1995年1月1日起施行)
克里斯汀邓斯特《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号  1995年1月1日起施行)