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公司办公室工作职责
2、负责公司干部绩效管理考核工作，协助领导督办、检查、考核各科室及各车队、保修厂工作。
3、牵头或负责起草公司文件；上传下达公司行政指令与各种通知；管理各种文件和资料的印刷、签发；负责上级文件的收发、登记、传阅、落实等工作；对公司内外各种相关文件资料进行收集、整理、归档，不延误或遗失，保证上情下达和下情上报。
4、负责受理各种电话、传真，按要求及时转办和分发。对上级来电要做好记录并及时向领
导报告；对重要信访信息性来电，要问清来电人的姓名、单位、事发时间、地点、事件原因和情况，做好记录并及时向领导报告。
5、负责公司报刊杂志等的订阅、分发与管理。
6、负责公司重要会议及活动的组织工作。按照公司领导的指示，搞好会务准备，整理好会议纪要；组织各种活动，要明确组织要求，讲究组织方法，确保活动取得实效。
7、负责公司印鉴管理，出具有关证明。凡涉及公司利益的重大事项坚持公司主要领导批示制度。
8、负责公司后勤服务车辆的管理和调度工作。做好后勤服务车辆驾驶人员的管理和安全教育工作。
9、负责对外联络和接待工作。搞好沟通和协调，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
10、严格落实涉密文电、计算机网络等保密制度，防止泄密事件发生。
11、围绕中心工作，重视信息调研，主动了解、收集情况和问题，努力撰写高质量、有价值的信息调研文章，为领导决策提供参考。
12、完成领导交办的其他任务。
董维嘉吻戏党委办公室工作职责
1、传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委及公司党委的指示、决定、决议。
2、组织起草公司党委的报告、计划、决定和有关党务工作的通知等各类文件及党委工作的综合材料。
3、负责组织、安排公司党委各种会议和重要活动及党委会的记录、材料的汇总整理工作。
4、协助公司党委抓好党的组织建设和思想建设，督促检查公司各党支部组织生活开展情况和培养教育党的积极分子情况。
5、负责公司各单位贯彻执行上级指示和党委决议情况的督办与查办工作，定期考核各党
支部各项工作的落实情况。
6、负责公司党委印信的管理与使用。
7、负责公司党员日常管理和党费的收缴、管理和使用，负责党内统计报表的上报工作。
8、负责来人来函政审调查材料的回复工作，办理员工入党政审及其它手续。
9、负责公司党委机要文件的管理及保密工作。
10、负责公司党委对内对外的教育宣传工作。华晨宇张碧晨恋情坐实>qq积分
11、完成公司领导交办的其它工作任务。
工会工作职责
1、认真贯彻落实公司党委和上级工会的决议，服务于中心工作，按照《工会法》和《中国工会章程》创造性的开展工作。
2、组织领导所属基层工会制定工会工作计划，布置检查公司各基层工会开展工作，帮助
基层工会根据本单位的实际情况自主的开展各种活动。
3、组织职工依法行使民主权利，在维护整体利益的同时，维护职工的合法权益和民主权利。
4、动员和组织职工积极为公司发展建言献策，不断提高自身的思想道德素质和业务素质，爱岗敬业，为公司发展做贡献。
5、关心职工生活，做好职工的生活福利工作。负责组织开展形式多样、丰富多彩的职工文体活动；协同有关部门开展“送温暖”、“献爱心”活动，组织安排好职工互济、救济和慰问工作；协助地方政府部门，做好困难职工统计工作，及时反映解决职工遇到的实际困难；负责公司职工的健康查体工作。
6、加强工会组织的自身建设，坚持民主制度，健全民主生活，提高工会组织的整体素质。定期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的换届选举工作。
7、积极开展女工工作，参与“巾帼文明岗”、“三八红旗手”等创建工作；做好公司计划生育管理工作，负责新生儿的上报，育龄妇女的日常管理、孕期追踪、定期查体等工作。
8、协助上级有关部门，加大教育宣传力度，积极开展赈灾、赈难捐款，无偿献血、器官捐献等工作。
网约车哪个平台最好 9、负责公司工会经费的收缴、管理和使用工作。
10、负责公司工会印信的使用和管理工作。
高速免费几天 11、负责工会信息、统计、调研和文书的管理等工作，保证上情下达，下情上报。及时研究新问题，总结新经验，树立新典型，推动工会各项工作上水平。
12、完成上级交办的其他任务。
业务科工作职责
1、根据本市城市建设规模和政治经济发展情况，注意收集和借鉴外地市同行业先进的生产管理经验，结合本公司业务生产实际选择最佳生产管理模式，拟制实用性的生产经营方案，为领导提供业务生产管理依据。
2、搞好城市公交客运调查，准确掌握客源流量、流向，提出开辟新线路及计划的建议和
措施。负责新开线路的通车公告工作。
3、根据各车队各线路运营实际，制定最佳运营方案和计划，负责运营时间表的调整制定，并抓好督促落实工作。
4、负责运营质量、服务质量的调查、管理和处理工作，促进运营效率和服务质量的提高，确保两个效益同时增长。
5、负责各车队间的生产协调和调度管理工作。
6、负责线路站点调查、选址和候车亭、站牌的设置管理工作。
7、负责现代化公交运营方式、服务模式和新技术的开发运用、总结推行工作。
8、结合公司工作实际，制定公司生产经营考核标准，使内部管理逐步走上程序化、规范化和科学化的发展轨道。
9、每月组织召开运营生产调度会议，总结本月运营工作及存在问题，同时制定下月的运营生产计划和解决有关运行方面的问题。
10、积极完成公司交办的其它临时性工作任务。
计财科工作职责
1、贯彻执行国家的财经法律、法规、规章和有关的政策、制度和规定，加强财务制度建设，及时修订、完善公司的各项财务会计制度，实现会计核算与监督的职能。微微一笑很倾城ko是谁
2、编制公司的年度财务预算、决算和财务收支计划，并及时反映和分析计划执行情况。
3、负责公司月度、季度、年度财务报告的编制，及时做好会计信息的分析。
4、做好月度、季度、年度各类统计报表的编制、上报工作，要求提供数据准确、及时、统一。
5、做好会计核算工作，对于发生款项的收付、资产增减和使用、债权债务的发生和结算、资本、基金的增减、 收入、支出、费用、成本的计算、 财务成果的计算和处理等经济业务，严格审核、复核手续，以实际发生的经济业务为依据，及时制单、汇总、记账、对账、报表，提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
6、严格遵守现金、银行票据管理制度，规范现金、支票的收、付、存、结算程序，保证资金安全。库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，日清月结，账实相符。
7、搞好财产管理，建立健全各项原始记录，负责各项债权债务及内部往来账目的核对、催收及缴付工作。
8、依法及时、准确计提缴纳各项税费、住房公积金等。
9、各种票、卡的保管、申领、报解管理要严格手续，由专人负责，设立台账进行收、发、存的登记与核对。
10、办理公司工商、税务、组织机构代码、许可证等证件的注册、登记、变更、年审手续。办理企业工商年检工作。
11、负责会计人员的从业资格管理和继续教育工作，使会计人员遵守职业道德，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
12、按照会计档案管理规定，及时装订，妥善保管会计凭证、帐册、报表。做好会计档案的交接工作。
13、完成领导交办的其他工作。
人力资源和社会保障管理科工作职责
1、贯彻执行国家有关人事、劳动和社会保险工作的方针、政策、法律法规，协同有关部门人事和劳动工资管理的有关规定，制订公司人事和劳动工资计划，经公司领导批准后组织实施。
2、组织制定、修改、充实、汇编各项规章制度，当好领导的参谋，确保管理工作的规范化、科学化。
3、参与公司分配制度改革，制订公司津贴及其他奖金发放方案，负责调研及测算工作，经公司领导批准后实施。
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