第一章总则
第一条为进一步加大应收账款清欠工作力度，明确清欠工作内容，强化应收账款管理，减少呆账、坏账损失，防范经营风险，保障资金安全，现依据国家有关法律、法规和公司各项管理制度，特制订本办法。
第二条本办法适用于上海XXXXXX有限公司及下属各分、子公司。
电子签名咋弄第二章组织架构苏菲 霍华德
985大学有几所第三条合规管理总部设置清欠办，负责专项清收XXXX及下属公司严重逾期或已形成问题的应收账款。
第四条除清欠办外，公司全体员工均可兼职参与清欠工作。兼职清欠人员提成奖金参照清欠办专职清欠人员标准执行。
第三章工作职责
第五条能够正常回笼的应收账款，其清收责任主体是各销售单位及相关经办人。不能正常回笼的应收账款，其清收责任主体是合规管理总部清欠办。
第六条不能正常回笼的应收账款，具体应符合下列条件之一：
1、纯销账期超过两年的应收账款；
2、商业调拨账期超过一年的应收账款；
3、无法取得对账函的应收账款；
4、客户出现严重经营问题或潜在巨大风险的应收账款。
第七条所有专职、兼职清欠人员开展清欠工作前，均应签署合规承诺书，承诺在合法合规范围内操作。
第四章清欠流程
第八条公司设立清欠回款专户，用于核算回笼资金和支取清欠提成。不能正常回笼的应收账款交由清欠办专项清收，回款计提清欠人员提成后，余额纳入公司利润，不予返还原责任业务单位。
第九条运营管理总部资信室每季度对不能正常回笼的应收账款整理清单，会同清欠办个别认定。针对不能正常回笼的应收账款，经办销售单位及相关经办人须认真填写《应收账款基本情况表》，收集支持凭证，并将以上材料一并提交至运营管理总部。
第十条运营管理总部负责召集财务计划总部、合规管理总部和相关销售单位，开会研讨提交的不能正常回笼的应收账款，包括回顾形成背景，厘清责任，分析问题，评估回笼可能性，提出处理意见，形成会议决定，完成《应收账款清欠会签单》。
第十一条运营管理总部应将《应收账款清欠会签单》等全部资
料上传ＯＡ系统，报公司领导审批。一经批准，即决定是否将清欠权由原经办单位转移给被授权的清欠单位或清欠人员。
第十二条清欠人员首次外出催收，原销售单位和经办人须配合实地做好“三认”——认门、认人、认账工作，保证清欠工作的连续性。
今年51怎么放假第五章清欠提成和费用开支
第十三条清欠人员提成奖金比例：纯销账期三年以内的欠款回笼提成25%，纯销账期三年以上的欠款回笼提成40%；商业调拨账期两年以内的欠款回笼提成25%，商业调拨账期两年以上的欠款回笼提成40%。提成奖金由合规管理总部审核，分管领导批准，内部银行清欠专户列支。
第十四条清欠过程中各项费用一律由清欠人员自理。
第六章附则
第十五条本办法解释权归合规管理总部。
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应收账款基本情况
刘杀鸡被封号表.xls 应收账款清欠分别
处置标准.xls
应收账款清欠会签
单.xls